優點就是方便自由沒有規章制度，缺點也是沒有規章制度，可能會消極怠工，久了會沒有朋友，團隊合作有問題，會患社交恐懼證

優點：在家工作，作息時間自由，不受單位勞動紀律約束，工作環境安靜，免於上下班交通擁擠往返奔波，適合北方冬季嚴寒地區外出不便的工作人員。尤其是對寶媽們比較方便，在家裡工作和照顧孩子兩不誤，不用請保姆，節省了一大筆開支；對從事IT行業，技術研發，學術研究，以及媒體作家等長時間工作並且工作環境需要封閉安靜的群體，能夠專注於工作，免去上下班的路途奔波和外界干擾。身體常年有病或者有殘疾的人群以及年齡偏大的人群有利。

缺點：容易使人懶惰，缺少與外界交往，形成孤僻症，自由任性散漫，工作效率低下，缺少團隊意識、集體意識、合作意識，創新意識，身體缺乏鍛鍊，體質下降容易生病。單位組織管理混亂，效率低下。

現代資訊科技的發展其實已經實現了人們在家裡上班的現實。

現在社會上越來越多的自由工作者，雖然也掛靠在公司，但他不需要到公司打卡坐班，只是我們不知道而已。

先說說優點：

第一，對員工來講，肯定是自由了呀。現在社會上的主力白領應該還是80後吧，大多80後都是獨生子女，兩方父母，加上二胎的開放，除了工作，生活瑣事肯定也纏繞著你！在家裡辦公的話，不用考慮請假，或者罰款，只要能保證工作完成，其餘時間可以處理自己的事情。

第二，工作效率會很大提高，早上起來要送孩子吧？送完孩子上班路上交通擁堵吧？有事沒事老闆開個無用早會吧？這些瑣事，來來回回至少浪費你2小時的時間。如果用在工作上，可以完成不少任務。

第三，相信很多職場的夥伴們，有種上班焦慮症，並不是發愁每天的工作難做，而是在公司很多其他事正好阻礙了你的工作有效進行，比如跟老闆的溝通，跟同事之間的相處，或者部門之間的不協調，都會給你帶來一些壓力，造成一天的工作不順利，完事還要被老闆責備，老闆不會關注你的問題，只會關注你的任務完成沒有。如果在家裡，沒有其他打擾，工作任務對你來說只是小菜一碟。

再說下缺點吧：

我覺得缺點跟優點比起來，可以忽略不計。可能更多是對公司的不利吧。

比如：

第一，不太利於公司的企業文化宣傳，公司連個人都沒有，老闆也沒人可“教育”了，對不？

第二，再就是可能和同事相處較少，有些需要多部門合作的任務，可能協調起來有點耽誤時間。

第三，可能對社會來說，總感覺缺少一點活力。你試想，假如大家都在家裡工作，守著自己的一畝三分地，人與人之間可能更多是透過網際網路來連線，少了許多面對面的共同。

其實這種在家工作的優劣勢還是非常明顯的，首先說優點，工作更加自由，少了一份約束，可以讓我們有更多的時間和精力去思考問題，工作環境和氣氛都比較悠閒，壓力變少，更多時間可以用來享受工作和生活

缺點也非常明顯，少了競爭機制，少了社會氛圍，人與人在一起不僅可以提高工作效率更多的是一種社會需求，少了和人更多的交流溝通，就意味著你可能會和社會脫節，只依靠資訊化社會的App和新聞會讓你喪失對一些事情的判斷，不能更多的去體會一些社會問題