年終將至，財務人員一年中最忙的時刻要到來了。我曾在上市公司做過總賬，比較能體會上市公司年結的繁忙。首先要財務部開會，定進度表，各小組在組長協調下安排自己的工作，一般公司都分收入、成本、稅務、資產、往來等組或者科。其次，就是年終盤點，一般公司都是要做年終大盤點的，就是全盤。第三，年結前除了記賬之外，對賬也是一項重要工作，在結賬前對清楚往來。第四，在各組完成各自工作後，總賬要開始出報表。還有很多公司在年底要做第二年的預算，也是一件工作量很大的事。這裡要多說一句，很多公司因為考核或者業績的壓力，有時候管理層會對財務工作形成一定的干擾或壓力，個人建議不要做太出格的事，尤其上市公司，大不了不幹。最後，財務有一項非常重要的工作，就是配合會計師事務所進行審計，很多公司審計十二月份事務所就進場了，應付審計是件苦差事，我就曾經跟他們一起加班好幾個晚上。其實，上市公司每個科目都不是簡簡單單就做出來的，都要反覆推敲，在中國做會計是件挺心累的事，報表改個三五次都是少的。很巧的是，我以前也在事務所做過年審。事務所有事務所操心的事，但會計跟審計絕不是對立的，大家的工作都是為了實現財務報表的目的:能夠真實反應企業的財務狀況。

這個問題實際上是公司財務年終決算，如何開展？

財務年終決算，其實是每一個財務機構健全，運營規範的公司，在一個會計年度結束時，必須要做的一項重要工作。目的是全面反映一個會計年度公司運營的經營成果及財務狀況，併為下一年度經營管理計劃作出總體性工作安排提供決策依據。

年度決算工作質量，在相當程度上取決於公司財務領導的決策。下面就從財務領導角度，簡明扼要聊聊這個話題。

●關於做好決算的準備工作

如果會計基礎工作比較紮實、規範的公司，年終決算其實也比較簡單。特別是中小型企業更是如此。主要把控好以下要點:

1.防止費用資產化。如:各項往來賬清理……

2.防止資產費用化。如:在建工程類物料…

3.全面盤點各類資產的有效性。如:存貨，固定資產，應收賬款……

●涉及法規標準的科目評估

這主要是涉及稅法及有關政策性法規。如: 高新技術企業的“研發支出”，是否符合收入佔比最低標準？招待費開支限額涉稅標準是否超支？職教費，福利費……等涉稅標準科目的評估。

●請審計協作事務所協同決算

財務人員很不喜歡的一件事，就是賬己結轉，報表也出來了，本己為可鬆口氣了。可審計後出現賬務問題需要調整，經營成果也發生變化，一些財務指標也全變了，決算財務報告得重寫。

因此，在決算期間，可請會計(稅務)師事務所協同參加財務決算，邊審計邊決算，該做調賬的做調賬，好踏實休假過春節。

●多方位考慮、平衡公司運營績效考核情況

主要是對實際發生的各種開支與預算執行結果的關係，一年的辛苦工作總結，可以說涉及到每個員工的績效獎勵。也是考核的敏感點。作為財務人員及財務領導，在符合”會計準則”要求的原則下，決算時還要結合公司管理要求。

●編寫好決算報告，修訂新年度財務預算。

僅供參考！