之前，我去一家單位面試的時候，如果看到這家單位的辦公環境，或者廠區規模，相當合乎心意，內心裡特別渴望來這個地方上班，那麼，在與面試者溝通的時候，個人表現就相對積極一些，就會從各個方面爭取到單位來上班的機會。

如果到了面試的單位，從前臺到辦公環境，或者面試的其它安排，讓人感覺不舒服，在與面試者溝通的時候，自己就能感覺到只是在草草應付，此時，內心裡是拒絕來這個上班。

在這個過程中，自我應驗預言在發揮著主要作用。

在《溝通的藝術》這本書裡，提到“自我應驗預言的概念：是指如果個體對事件的發生有所預期，並且他接下來的行為是建立在這些預期上的，那麼這件事的發生會比沒有預期更有可能成真。”

也就是說，我去面試的單位，我本人對它很滿意，想要來這裡上班。那麼，想要來這裡上班，便成為了我的預期；而後，在面試的溝透過程中，我會積極的表現，面試成功了，這也就是自我預言成真。

1：持有某種期待（對自己或對別人）

2：表現出與期望一致的行為。

3：期待如實發生。

4：強化起初的期待。”

從這個四個步驟可以看出，自我應驗預言，是一系列有目的有計劃的實施的事件，不是單純的自我麻醉與幻想。

而當自我應驗預言成真時，人也就會變得越來越底氣，因為你已經知道，在懷著某種合理的期待時，你所有的行為都是衝著它的實現在努力，且百分之百是可以成功的。

那麼，這種經驗不斷在你的生活進行累積，整個人就會變得自信而沉穩。

1：自我強加的預言，也就是你自己對自己預言，然後產生的影響。

2：他人強加的預言，也就是別人對你的預言，然後產生的系列影響。

自我強加的預言，更像是自己對自己設立一個小目標；而他人強加的預言，更像是別人對你的期待與肯定，這種力量對個人的影響是很大的。

說到底，很多人還是不自信，唯有當別人對你的價值進行肯定時，才會有滿足感與成就感。

從以上三方面可以看出，自我應驗預言是可以實現的，當然，它一定是懷著某種積極的正能量，且在合乎情理的範圍內。

太超過現實的預言，那就是幻想了。