“未來就業的推手不是製造業，而是現代服務業……必須大力發展現代服務業！”

“全球化勢不可當，開放是未來最大的競爭力。”

“大城市承載著無數人的情懷和夢想，要裝得下越來越多的人，越來越大的夢想，需要充滿智慧和遠見地去規劃，為了未來去發展。”

5月28日上午，京交會正式舉辦，阿里巴巴董事局主席馬雲上臺致辭，在馬雲的演講中，“現代服務業、開放、綠色”成為提及最多的詞彙。

在今年的《政府工作報告》中，也提出要加快發展現代服務業。資料顯示，服務業佔GDP的比重和對經濟發展的貢獻率均超過第二產業。

這一切，還因為技術的發展的推動，因為網際網路、AI等技術的加入，現代服務業更加多元化。

網購解放了雙腿、移動支付解放了錢包、無人超市解放了收銀、盒馬鮮生又是一個超市、物流、餐飲、APP大融合的新零售場景……

馬雲也大膽預測，未來三十年，技術將深入到社會的方方面面，並帶來翻天覆地的變化，未來不僅貿易會變、就業會變，製造業也會深刻地發生變化。

未來，像收銀、搬運等崗位或將逐步被替代，與此同時，也將誕生出大量有關大資料、AI等方面的新崗位，目前人才市場上最炙手可熱的就是新零售人才。

當然，作為城市，對人才的包容和接納程度也將影響未來人才市場的走向。

馬雲提出，未來城市需要更“開放”，開放程度也成為決定一個城市競爭力的重要因素。新零售如火如荼在全國開展時，北京、上海、深圳、杭州、西安、福州、南京等率先抓住機遇，成為“全國十大新零售之城”。

與此同時，城市還要保持“綠色”。除了資源消耗減少之外，還有一點，未來的城市將更加註重以人為本，就像消費從“被動式接受”變為“C2B反向定製”一樣，個體需求將會越來越被關注。

當然，這一切的發展都離不開一個前提，那就是現代服務業的發展。

就像馬雲所說，“現代服務業發展好了，城市才能承載更多人的夢想”。與科技的深度融合，持續創新產品和服務，將會為現代服務業的發展注入源源不斷的動力，也將推動城市更加接納和包容新新人才！

馬雲是睿智的，站在一個極高的位置，對於商業發展趨勢有更深刻的理解。

未來社會，各行各業會越來越科技化。

正如我們中間一些人會看衰日本一樣，幸災樂禍的說起日本的老齡化嚴重。卻忽略了日本的科技更為發達，智慧機器人技術在世界上位列前茅。

在我們放開二胎，甚至還傳說要放開三胎，還在寄望於二胎解決勞動力問題，內需消費問題，房子接盤俠問題時，日本已經在使用機器人填補了數以百萬計的勞動力缺口。關鍵機器人不需要工資，7×24小時勞動，不抱怨，始終如一。更低的成本，更高的效率，更低的錯誤率。

人口未來不再是核心競爭力，科技才是。

不管是農業還是製造業，機械化，機器人替代部分工作崗位是大勢所趨。因此，不管是第一產業還是第二產業，勞動力需求會大幅減少。

那麼，多出來的勞動力做什麼？

又能做什麼？

除了服務業，還有別的選擇嗎？