你多大年齡了，年輕的話，日結的工作挺多了，天貓兼職很多。年紀大了就有些限制了。不要以為自己創業當老闆自由，不是的，更忙。自由是有代價的，說走就走就要犧牲報酬高，工作性質什麼的了。如果你的說走就走是出差多，就找一些活動執行方面的工作。如果是自由的話，那就做兼職，日結的工作。

之前被大家熱議的996工作方式，讓很多的年輕人很痛苦，他們覺得人生除了加班就是加班，沒有任何的自由，掙再多的錢也沒有時間去享受生活。

於是就很好奇究竟有哪些工作可以實現下班自由，但是我覺得老闆都是很聰明的，如果你選擇了下班自由，那麼你的薪水肯定是會有所浮動的。如果你真的實現了下班自由，可能你面對著那一點工資，覺得還是加班一些比較好，特別是在電腦行業一些計算機行業網路相關的行業，而這些程式設計師們加班真的是常事，他們想要下班自由真的是比較困難。

實現下班自由的工作有很多，你可以看到一些工資少的，比如很多的公司文員一類的這種工作，可以實現下班自由，如果你要是從事銷售行業，很難下班自由，因為你可能不停的要請客戶吃飯。下班自由應該是去做公務員或者進入一些國企，這樣可以實現下班自由，因為像這種單位他每天的工作都是按部就班的，不需要有額外的工作，只要每天做一些日常性的工作做好了就可以了。這也是為什麼很多的人都喜歡考公務員的一個原因，不用擔心35歲以後職場沒有競爭力會下崗。

一些服務行業例如餐廳的服務員，是沒有辦法下班自由的，我在實習期間曾經在酒店做過，如果每天遇到客人沒有吃完的時候，他們是不能打烊趕客人的，哪怕你是星級酒店，服務員就會一直在這等著，服員可能今天加班兩個小時，明天會讓你不忙的時候把兩個小時休回來，但是多數情況下，會欠你幾百個小時，可能也沒有時間把這個休息補回來，因為餐飲行業都是很忙的，如果你要是想下班自由，那你就只能找一些工資不高的，類似比較輕鬆的坐辦公室的，類似這樣的工作，像一些文員或者是一些沒有什麼太多臨時性事務的工作，但是這些工作下班自由也有一個弊端，就是掙的少，一般你的工資和你的薪水是成正比的，如果你下班不自由，我想多數情況下，你的工資都是會比那些下班自由的人工資要高出一塊的，看你選擇什麼，如果你要選擇錢多那就要辛苦一些，如果你要選擇自由，那麼你就要有一個比較好的休息。

季小童：MBA畢業，一點資訊特邀入駐自媒體人