一般這樣的工作都是比較接近領導的，越親近的人越是需要謹小慎微，避免不必要的麻煩，保持一定距離用專業性來幫助上級處理工作方面的各種困難。

職業發展的重要組成部分需要在工作中體現出個人價值。

首先盡心盡責做好本職工作，尊重領導，擺正位置，端正態度，力所能及幹好份內事，為人不卑不亢，謙受益滿招損，勤奮好學多問。銘記：三人行必有我師也！

少說多做，不該問的不問，不該說的不說。領導分咐的及時辦理。待人熱忱，落落大方，舉止端正。不參與領導之間的矛盾和鬥爭，遇事冷靜，保持中立，傳播正能量。

這個問題很廣範又很敏感，而且要根據你的性別年齡和你的形象而定，同時也要根據領導的性別年齡而定，能扯出來的話題很長很長，一兩句是說不完的

謝邀。首先，要做好自己的本職工作，這就看你平時的業務技能了，在工作上要服從領導安排，及時完成分內工作。其次，對領導的私事不要過多接觸，領導要求辦的儘量辦，但不要四處傳播要守住口。最後，平時和領導接觸比較多，要多瞭解下領導的喜好，儘量做到讓領導滿意，畢竟文秘工作大部分是服務領導的。

領導秘書這個活是很不好乾的，特別是文字秘書，不但要有文筆，還要有眼力，更要有頭腦。領導性格不一，作為文秘就要適應不同的領導風格。核心要領是：做好筆桿子，慎動嘴皮子；心思要沉靜，心眼不要多。一般來說，以下幾點要特別注意：

一，不要害怕與領導接觸。

二，安排好領導的每日工作行程。

三，重要事項及時提醒領導。

四，不要替領導做主。

五，可以參議，不要參謀。

六，彙報要及時，不要自以為無關緊要。

七，每天早來十五分鐘，做好辦公室衛生。

八，保持責任心。

九，不要自以為是，不理解的一定要問清楚。

十，巧妙提出自己的意見，不要反駁領導。

十一，不要擅離崗位。

十二，錯了就是錯了，不要詭辯。

十三，不要欺上瞞下背後做小動作。

十四，做好保密工作，包括領導的行程。

十五，手機24小時開機。

十六，在辦公室時刻豎起耳朵。

十八，熟悉行政公文的寫作。

十九，檔案要分類管理，便於檢索查詢。

二十，做好工作備忘。