我覺得應該有以下幾點原因可以分析：
1、轉行者本身的問題，現在的社會是一個比較浮躁的氛圍，很多人都不會沉下心來想事情，更不會沉下心來考慮自己想要的和自己想做的？如果人的內心沒有一個很堅定的信念，就容易動搖，這句話放在這裡也是適用的，舉個例子（拿我身邊的例子來說一下）：我身邊的同學基本在兩個小細分行業工作，其中一部分是硬體工程師（這個職業的特點就是吃經驗飯，熬的年數越久，越吃香越值錢，唯一的缺點就是工作初期待遇一般）；另一部分人基本在網際網路公司做開發相關的工作（這類工作的性質就是前期待遇不錯，但是上了年紀之後容易被這個行業淘汰掉，畢竟年紀大了熬不了夜加不了班）。好多做硬體的同學看到了做軟體開發同學的待遇等等，就覺得自己所做的行業一無是處，導致了後來的轉行和跳槽。從這一點來說，是自身對行業的瞭解度不夠，沒有了解行業優缺點就入行了，之後這山望著那山高，再加上浮躁的社會氛圍，最終導致了轉行。
2、行業本身的問題，社會在進步，一些行業的沒落也是無法避免的，當這個行業的從業者嗅覺敏銳的時候，會提前做好轉行的準備，在適當的時機來做這件事情，從這個因素出發，我覺得這是從業者必須得選擇，也是明智的選擇。
3、興趣愛好的問題，相信很多人在沒有足夠了解行業的時候就進入了這個行業，當真正工作的時候，才發現自己是對這個行業如此的不適應，這個時候的轉行選擇也是轉行者自我保護的手段，這跟第一種的完全不同的做法！
我覺得應該有以下幾點原因可以分析：
1、轉行者本身的問題，現在的社會是一個比較浮躁的氛圍，很多人都不會沉下心來想事情，更不會沉下心來考慮自己想要的和自己想做的？如果人的內心沒有一個很堅定的信念，就容易動搖，這句話放在這裡也是適用的，舉個例子（拿我身邊的例子來說一下）：我身邊的同學基本在兩個小細分行業工作，其中一部分是硬體工程師（這個職業的特點就是吃經驗飯，熬的年數越久，越吃香越值錢，唯一的缺點就是工作初期待遇一般）；另一部分人基本在網際網路公司做開發相關的工作（這類工作的性質就是前期待遇不錯，但是上了年紀之後容易被這個行業淘汰掉，畢竟年紀大了熬不了夜加不了班）。好多做硬體的同學看到了做軟體開發同學的待遇等等，就覺得自己所做的行業一無是處，導致了後來的轉行和跳槽。從這一點來說，是自身對行業的瞭解度不夠，沒有了解行業優缺點就入行了，之後這山望著那山高，再加上浮躁的社會氛圍，最終導致了轉行。
2、行業本身的問題，社會在進步，一些行業的沒落也是無法避免的，當這個行業的從業者嗅覺敏銳的時候，會提前做好轉行的準備，在適當的時機來做這件事情，從這個因素出發，我覺得這是從業者必須得選擇，也是明智的選擇。
3、興趣愛好的問題，相信很多人在沒有足夠了解行業的時候就進入了這個行業，當真正工作的時候，才發現自己是對這個行業如此的不適應，這個時候的轉行選擇也是轉行者自我保護的手段，這跟第一種的完全不同的做法！