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每天上班就是看手機,自己的工作做的糊了半片的,跟她同一個辦公室,但她辦公室的鑰匙配了能有10來把了(就是經常把鑰匙弄丟的那種),什麼辦公用品經常找不到,例如剪刀,膠帶等等,然後問她她會很肯定的說不知道,她沒拿(根據經驗肯定在她那兒),然後跟她去她寢室一看,果然在她寢室放著(其實她只是單純的忘記了)。你們說,遇到這種同事你該有多無奈,經常性的好多東西突然不翼而飛,本來定好的上下午倒班,你下午休息,她下午上班,然後到了下午她就給你打電話,讓你去單位給她送鑰匙,她要是找不到了……這班倒的讓你懷疑人生。
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  • 1 # 78650313一九柱

    是一直是這樣的,還是最近才是這樣的?如一直是這樣的,可能是憂慮過多造成的,也就是大腦皮層整天處於亢奮狀態,思想上一會想這,一會又考慮另外一件事,實際上要考慮的都是些無足輕重的事,但頭腦就是靜不下來,從而導致整天心不在焉,精力不集中丟三落四現象;如是最近才有的這種狀況,則是是否有什麼心事糾結的歷害,從而導致的呢?

    但有一點,有什麼心事要儘量想開些,千萬不要對某一件事糾結不開,這樣長期下去使人很容易憂慮過度成疾的,老話說的好"笑一笑十年少"嘛,一笑萬事沒。

  • 2 # 謝廣廣廣廣廣廣廣廣謝

    排除老年人,心不在焉,小家庭有什麼事,工作上不順心,或某人某領導說話浛沙設影,心生凝慮,頭暈健忘,精力不集中。一貫都是這樣那就要考慮能力問題了!

  • 3 # 瑞士木瓦

    首先,我很同情你,這種事情在職場上雖然不算常見,但還是會遇到。

    同情你也沒用,所以還是恭喜你,你換一個角度,這種同事,頂多是丟三落四,也就是我們俗稱的腦子不好使,但總比那些笑面虎好得多,如果遇到一個腦子特別好使的,還天天算計你的,豈不是更難對付?

    以上兩點,純屬安慰你,希望笑納。接下來,是一些可能有用的辦法。

    1.首先,她的工作做成什麼樣,像你說的每天看手機,她的工作做得稀裡糊塗的,那是她自己的事,跟你沒有太大關係,如果她出錯了,領導會說她,這個責任由她來負,你不必過於關心。

    2.至於辦公用品找不到,這些都是小事情,根本沒必要生氣。既然她腦子不好使,建議你費心一點給她定規則。雖然你們是同事,但是在實際上,你可以成為她的管理者。比如你跟她說,這些辦公用品,不管是你還是我,還是其他人,用完之後我們都放在這個特定的抽屜或盒子裡,方便別人用的時候能快速找到。就是你跟她說的時候,不是單純地要求她放回來,而是你們都要那麼做,這樣她不會覺得你是在針對她,也會容易聽你的。

    3.至於打電話送鑰匙,如果一次兩次,可能是她真忘了。如果每天如此或者經常如此,那你就不必送了,讓她嚐嚐自己不帶鑰匙的代價吧。不讓她嘗一下這個代價,她記不住。你可以找理由說,我現在不在家,在親戚家,很遠,我過去要一個小時,你等麼?編個理由,反正就是不給送,讓她自己想辦法。這樣看她以後記不記得住。

    姑娘,我不是教你做壞人,但是對付這種人,真的不能心軟加手軟,我們可以用善心做好事,但是前提是,現在這個狀態已經讓你很不舒服了,你必須想辦法改變。

    對於這種問題,我不太喜歡勸你佛系或淡定,對這種人,要有辦法。因為即使我們的心如大海,可以包容萬千,但也不喜歡有人天天往裡邊扔垃圾。所以不想包容的,讓自己不舒服的,就要改變。

    當然,姑娘,還是心大一些,因為同事只是同事,又不是咱的誰,咱大人有大量,別跟她計較是最好的。

    個人看法,不一定對,希望可以幫到你。

  • 4 # 覺醒阿龍

    看得出那是一個特別隨便的人,他(她)對別人的影響主要有兩方面:正面影響是可以幫助身邊的人放鬆而不至於太拘謹;負面影響是讓身邊的人稀裡糊塗缺乏效率。

  • 5 # 78650313一九柱

    是一直是這樣的,還是最近才是這樣的?如一直是這樣的,可能是憂慮過多造成的,也就是大腦皮層整天處於亢奮狀態,思想上一會想這,一會又考慮另外一件事,實際上要考慮的都是些無足輕重的事,但頭腦就是靜不下來,從而導致整天心不在焉,精力不集中丟三落四現象;如是最近才有的這種狀況,則是是否有什麼心事糾結的歷害,從而導致的呢?

    但有一點,有什麼心事要儘量想開些,千萬不要對某一件事糾結不開,這樣長期下去使人很容易憂慮過度成疾的,老話說的好"笑一笑十年少"嘛,一笑萬事沒。

  • 6 # 謝廣廣廣廣廣廣廣廣謝

    排除老年人,心不在焉,小家庭有什麼事,工作上不順心,或某人某領導說話浛沙設影,心生凝慮,頭暈健忘,精力不集中。一貫都是這樣那就要考慮能力問題了!

  • 7 # 瑞士木瓦

    首先,我很同情你,這種事情在職場上雖然不算常見,但還是會遇到。

    同情你也沒用,所以還是恭喜你,你換一個角度,這種同事,頂多是丟三落四,也就是我們俗稱的腦子不好使,但總比那些笑面虎好得多,如果遇到一個腦子特別好使的,還天天算計你的,豈不是更難對付?

    以上兩點,純屬安慰你,希望笑納。接下來,是一些可能有用的辦法。

    1.首先,她的工作做成什麼樣,像你說的每天看手機,她的工作做得稀裡糊塗的,那是她自己的事,跟你沒有太大關係,如果她出錯了,領導會說她,這個責任由她來負,你不必過於關心。

    2.至於辦公用品找不到,這些都是小事情,根本沒必要生氣。既然她腦子不好使,建議你費心一點給她定規則。雖然你們是同事,但是在實際上,你可以成為她的管理者。比如你跟她說,這些辦公用品,不管是你還是我,還是其他人,用完之後我們都放在這個特定的抽屜或盒子裡,方便別人用的時候能快速找到。就是你跟她說的時候,不是單純地要求她放回來,而是你們都要那麼做,這樣她不會覺得你是在針對她,也會容易聽你的。

    3.至於打電話送鑰匙,如果一次兩次,可能是她真忘了。如果每天如此或者經常如此,那你就不必送了,讓她嚐嚐自己不帶鑰匙的代價吧。不讓她嘗一下這個代價,她記不住。你可以找理由說,我現在不在家,在親戚家,很遠,我過去要一個小時,你等麼?編個理由,反正就是不給送,讓她自己想辦法。這樣看她以後記不記得住。

    姑娘,我不是教你做壞人,但是對付這種人,真的不能心軟加手軟,我們可以用善心做好事,但是前提是,現在這個狀態已經讓你很不舒服了,你必須想辦法改變。

    對於這種問題,我不太喜歡勸你佛系或淡定,對這種人,要有辦法。因為即使我們的心如大海,可以包容萬千,但也不喜歡有人天天往裡邊扔垃圾。所以不想包容的,讓自己不舒服的,就要改變。

    當然,姑娘,還是心大一些,因為同事只是同事,又不是咱的誰,咱大人有大量,別跟她計較是最好的。

    個人看法,不一定對,希望可以幫到你。

  • 8 # 覺醒阿龍

    看得出那是一個特別隨便的人,他(她)對別人的影響主要有兩方面:正面影響是可以幫助身邊的人放鬆而不至於太拘謹;負面影響是讓身邊的人稀裡糊塗缺乏效率。

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