首先，要看兩個人的關係，如果關係不錯的話，那倒無所謂

其次，是看人品，如果每次都是你一方面的付出，對方卻只是享受，那就算了

再次，多瞭解，才能下定義

最後，我不喜歡總是等那種早上半天起不來的人，那樣真的很累啊，尤其是天天等

不建議這麼作。第一是沒意義，第二是意外風險時，你賠不起。

為了關係好而接送是沒意義的，職場規則之一：不要把同事當朋友。任何一個同事都是你潛在的競爭對手，摻雜了太多的其他因素，會混淆你的判斷，影響正常工作。當一個升職加薪的機會擺在你們倆面前，他會不會因為天天坐你的車，欠你一份人情，而把機會拱手讓你？相反，他可能會說，我家裡這麼窮需要這個機會，你家庭富裕，都買得起車了，把機會讓給我吧，誰讓咱倆這麼好那。到時候你該怎麼辦？拒絕！以前的情義全無，連普通同事的關係都不如了。不拒絕，直接受損失的是你。所以同事之間保持友善交往，保持距離才是標準的正確做法。

第二個意外風險。對方上了你的車，你就必須要為對方的安全負責。這是法律規定的。交通意外無處不在，你不撞別人，別人撞你怎麼辦？可以說你連自己的安全都是未知，你拿什麼去為對方的生命負責？你負得起嗎？如果交通事故造成對方傷亡，他的家屬會不會因為你好心，免費拉他，而放棄向你索賠？在一起喝頓酒都要籤個生死狀的當今。因為搭車好心辦壞事的新聞沒聽說過？別說搭車。就是借車出了意外，車主都拋不開干係。

所以私家車不要隨意搭載非親屬。看似冷漠。何嘗不是一種自我保護，和對他人的負責態度。