我們經常聽人說“對事不對人”，這句話聽上去，讓人一頭霧水，不知說話人，葫蘆裡賣的什麼藥。

我的經驗，要結合講話者當時的語境，來具體分析並做出判斷。

如果講話者對所列或所批現象，點的十分具體，有時怕被點到的人難堪，或有牴觸反彈情緒，講話者會來一句，“我是對事不對人啊”，這樣在“打一棍”之後，適當的安撫一下，但這並不代表，講話者對被點到的人，就真的釋然或放下了，一般越是這樣說，越要注意留下的“後遺症”，並採取措施扭轉不良印象。

當然，有時候領導者為了撻伐團隊中某種帶普通性的不良現象，在舉例說明時具體點到了某事某人，為了防對號入座的“誤傷”，同時防止團隊幸災樂禍而不去反省自我，領導者也會補上“對事不對人”這句話，他的真意可能是，讓團隊人員都來反思和改進，而不是隻讓個別人警醒。

還有一種可能，就是這個人平時就是這句口頭禪，說說而已，不代表任何意思，而且，這種人還真不少，這時候，就不要作過分的解讀。

工作中的錯誤有多重性，領導在教育員工的時候，經常會說對事不對人。

領導這樣說話的目的，說明此錯誤很有共性，這樣說也讓大家共同吸取教訓。

當領導就應該減少批評，平時就應該注意舉一反三，透過糾正每一個錯誤，讓大家都可以受到教育。

用這種方式說話，還可以讓犯錯誤的本人減輕精神壓力。

同時也是防止在糾正錯誤的過程中激化矛盾，防止產生副作用。

我個人覺得包含了以下幾個含義，具體的就按說這話的具體情形去套了：

1、可以當成是領導安慰被批評者（注意力放在事情上，被批評者也好受點）。

2、也有可能是領導的自我安慰（領導因為這件事感覺處分過頭了）。

3、還有可能會是領導下一步行動的潛在說辭（既然對事，那麼接下來的動作就可大可小，反正是“與人無關”“與情面無關”了）。

祝你愉快

工作中犯錯了，領導說“對事不對人”，這暗指什麼含義呢？

但凡講這句話的人，一般是你的上司或者是你的老闆，因為他們對你不信任而還持有懷疑。由於你以往的工作失誤或者誤會，曾經引起過你的老闆或者上司對你“不放心”的印象。這就要求你及時扭轉這種不利局面。

為什麼同樣有犯類似錯誤的同事，你的領導怎麼不說他們呢？

說這句話其實就是針對你的最大謊言。

根據我十幾年的職場經驗，說“對事不對人”的人，就是在針對人。

你要懂一個道理，在職場，“對事不對人”，實際上就是在針對人。