是的，現在就是這樣，在身邊都感受到人工智慧的發展。有個機器很方便，比如我們收快遞，已經有蜜蜂箱代替人工，依據蜜蜂箱的驗證碼就可以開箱取包裹。又有我們如果去醫院看病，掛號預約在網上已經很普遍了，噢還有機器導診…現在很流行的一個百度精靈啊，小度人工智慧的，種種現象表明科技發展很快，需要終身學習了…

在2019年初，就傳出了各大企業紛紛裁員的訊息，其中也包括京東騰訊亞馬遜等等，華為也提出了要放棄平庸的員工。這說明整個社會大環境在不斷的進步向前發展，那麼在這種情況下要想獲得更好的工作，得到更高的薪水，必須不斷的去更新知識和技術，否則等待自己的只有淘汰。

現在學歷呢只是找工作的一個敲門磚，本科生和研究生都有很多，更不要說以下的學歷了，碩士找工作的也不是沒有，更多的還是要看個人的能力，為企業能夠帶來多大價值。

這個世界正在殘酷的懲罰不改變的人，絕不能在該奮鬥的年紀選擇了安逸！

在任何時候，不更新新知識，不學習新技術，就會被淘汰，這是亙古不變的道理。如果按照中國古話來說，那就是“逆水行舟，不進則退”。

不管工業4.0什麼時候到來，不管AI對我們會有什麼威脅，任何時候我們都應該多思考和多學習，居安思危的提升自己是能力。所以，我一直覺得能夠淘汰我們的，不是社會不是劇變的時代，而是自己

我們的父輩也經歷過這類事情。在我印象裡至少有兩次大規模的下崗潮。一次是在90年代末改革開放後國企改革，一次是在2014年左右中國經濟下行時的企業倒閉潮。每一次下崗潮都有大量的工人失去了工作，但是每一次下崗也同時湧現了大量的新的工作機會

在這兩次下崗潮中，並不是所有下崗的工人都會沉淪。一些有準備並且肯學習的人，往往在下崗潮中找到了更好的機會，即使在本單位下崗，也會透過學習找到自己的路，很多人自己做生意，很多人找到了新的崗位

所以，有一句耳熟能詳的話，機會總是留給有準備的人。現在這個時代是技術爆炸的時代，越來越多的崗位會被新技術取代，但是越來越多的崗位會在技術革新中湧現，只有不斷的學習新知識，才有可能被新技術帶來的就業機會接納

我們看看工業4.0，工業4.0在中國也可以叫做中國製造2025，是基於5G、工業物聯網和人工智慧實現智慧工業生產製造的下一代工業革命。很多朋友覺得人工智慧會造成大量的崗位被淘汰，這句話可以說既正確又不正確

我們的確很多工作會被人工智慧取代，但是人工智慧也會促進我們工業生產能力有一個爆發性發展，也會改變我們的生活方式。每一次工業革命都是這樣，每一次工業革命都有大量的工作消失，但是每一次工業革命帶來的生產力的進步和生活方式的變革，都給我們帶來了大量的工作機會。

想想最近一次資訊化工業革命，大量的工作隨著工業自動化控制和網際網路的廣泛應用而消失想，但是現在有多少的工作是圍繞資訊化和網路而產生呢？通訊、軟體、網際網路這些第三次工業革命帶來的新興產業為我們帶來了巨大的工作機會

所以，不用懼怕工業4.0，不用懼怕AI，做好準備，以開放的心態擁抱工業4.0，及時更新自己的知識體系，才能最先擁抱4.0帶來的機遇。