首先我今天已經退出相互保了。
作為保險類產品說來說去還是在研究大多數人的心理，抓住心理弱點賺錢罷了，或許部分人想的做慈善，但是幕後人肯定不是為了做慈善而來。相互保每期分攤金額成倍擴大我認為是不正常的，按照比例來算也應該是個相對穩定的比值，比如加入相互保1萬人，每期有10人獲賠，那麼比例大概是千分之一。同理，現在加入的人越來越多假如達到1000萬，大概每期有1萬人獲賠，分攤金額根據比例來算也是差不多的，不會成倍數增長，現在已經是開始的三倍分攤金額了，有的說3個月考察期過了導致賠付增加，那就更有問題了，難道那部分是看著賠付來的，過了3個月數量急劇增加！那麼直接原因就是監管出現問題。我映像中開始一期好像是2-3毛錢左右，現在已經一塊五了翻了好幾倍。如果一開始是一兩塊，現在也是一兩塊我覺得也沒什麼，就是這個翻倍解釋不通。下面有資料表明最早3000萬左右幫助成員10個以內，現在是7000萬，幫助成員接近500人，不成比例啊！按道理20個左右是比較正常的。
另外，那些被幫助人員姓名地址能公開麼？又有人說了，這是隱私，但是我不這麼認為，因為如果我沒有被幫助，那麼就是我幫助別人了，我就連幫助的人叫什麼名字都不清楚，要是我不幸被幫助了，我願意公開自己的姓名地址，我並不認為有什麼不妥，因為我參與進來了，這是我應得的。但是現在卻沒有被公開出來，只有姓氏，這就已經很容易幕後操作了，至少我認為對於支付寶某些管理層來說這不是很難的事。
今天退出了，不陪他們玩了，或許有的人說這點錢都捨不得之類的，但我想說，對於管理不嚴的公司專案，你認為還有必要一直陪他到最後嗎？甚至為他人做嫁衣自己渾然不知。希望一起探討。
再次宣告，這只是代表個人觀點供大家參考。
首先我今天已經退出相互保了。
作為保險類產品說來說去還是在研究大多數人的心理，抓住心理弱點賺錢罷了，或許部分人想的做慈善，但是幕後人肯定不是為了做慈善而來。相互保每期分攤金額成倍擴大我認為是不正常的，按照比例來算也應該是個相對穩定的比值，比如加入相互保1萬人，每期有10人獲賠，那麼比例大概是千分之一。同理，現在加入的人越來越多假如達到1000萬，大概每期有1萬人獲賠，分攤金額根據比例來算也是差不多的，不會成倍數增長，現在已經是開始的三倍分攤金額了，有的說3個月考察期過了導致賠付增加，那就更有問題了，難道那部分是看著賠付來的，過了3個月數量急劇增加！那麼直接原因就是監管出現問題。我映像中開始一期好像是2-3毛錢左右，現在已經一塊五了翻了好幾倍。如果一開始是一兩塊，現在也是一兩塊我覺得也沒什麼，就是這個翻倍解釋不通。下面有資料表明最早3000萬左右幫助成員10個以內，現在是7000萬，幫助成員接近500人，不成比例啊！按道理20個左右是比較正常的。
另外，那些被幫助人員姓名地址能公開麼？又有人說了，這是隱私，但是我不這麼認為，因為如果我沒有被幫助，那麼就是我幫助別人了，我就連幫助的人叫什麼名字都不清楚，要是我不幸被幫助了，我願意公開自己的姓名地址，我並不認為有什麼不妥，因為我參與進來了，這是我應得的。但是現在卻沒有被公開出來，只有姓氏，這就已經很容易幕後操作了，至少我認為對於支付寶某些管理層來說這不是很難的事。
今天退出了，不陪他們玩了，或許有的人說這點錢都捨不得之類的，但我想說，對於管理不嚴的公司專案，你認為還有必要一直陪他到最後嗎？甚至為他人做嫁衣自己渾然不知。希望一起探討。
再次宣告，這只是代表個人觀點供大家參考。