對的，我們老闆不只說年輕人就得拼搏，還說個人努力不如團隊，團隊努力才能創造出更大價值。所以經常拉著我們無償加班！

老闆說工廠是我家，衛生靠大家。反過頭卻以工作環境不衛生罰了某位同事一百塊錢。

我們老闆還說，多吃點素的，對身體好。所以飯堂老是青菜豆腐很少有肉肉。

我們老闆還說，工資不發不是不想給你錢，而是鍛鍊你們的社交能力跟借錢能力。

老闆更說，你們現的努力就是對明天的負責。

站在老闆的立場上，他這話就是忽悠你加班的，你越拼，你創造的價值就越大，價值越大，老闆的收穫就越大。

我的想法很簡單，老闆說就說了，難道還能當真？什麼行業有發展可以去拼可以去闖。

但我就問了，那時我一個流水線工人，我拼搏下去也只能是個老工人，不拼也是老工人，拼搏累了自己富了老闆！有意思嗎？

首先，肯定的回答這句話沒毛病，我完全贊同“年輕人就得拼搏，不要總想著休息”！但是，關於如何將休息時間用來拼搏，我並不贊同老闆的要求！

關於老闆這句話的理解，我有如下看法：

拼搏一定會成功嗎？相信沒有誰敢打包票！

不拼搏有可能成功嗎？一定沒有可能！

這個社會很現實，你付出不一定有回報，但是不付出一定不會有回報。很多時候我們哀嘆社會不公，人與人差距太大，別人走狗屎運時，我們都忽略了他們背後的努力。我們華人信命，許多人把成功歸結於“運氣”。然而，那些“運氣”只不過是我們看不到的努力罷了！

渴望成功必然要去拼搏，彌補自己的短板。要去拼搏必然也會佔用一部分時間，自然而然休息時間就少了。想著拼搏，就不要想著休息！所以，只要是有理想、渴望成功的人，必定會在時間上去投資，讓拼搏有價值！

職場路很滑，老闆套路深。每一個腹黑的老闆，必然有一套偷換概念的說辭！就像題主所說的“拼搏”，老闆就偷換了概念，他讓“拼搏=加班”！仔細想想老闆讓你“拼搏少休息”的時候，是不是加班的開始！

對此，我的理解減少休息時間“拼搏”是為了讓自己提升，彌補自身短板，讓自己變得有價值！而不是老闆所謂的減少休息時間加班當成“拼搏”，為他創造利益！