新法規定，老婆生孩子，有產假。老公有陪產假，時間約為15天(或15個工作日)。這是勞動法新規。我單位，就有兩三位這種“產夫”了。

老婆生孩子，這時老公的假期是什麼假？是勞動法規定的嗎？根據中國《婚姻法》第六條明確規定，符合結婚年齡條件的：男22週歲、女20週歲。都可以享受計劃生育待遇。二胎陪護假的規定和國家二胎陪產假的的規定是一樣的，即取消晚育假。將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。

這意味著，凡符合法律法規規定生育的，不論生育一孩、還是二孩以及法律規定的再生育，都可以享受增加30天的產假的優待，同時丈夫的陪產假/陪護假與一胎一樣。產假期間、陪產假如遇雙休日、法定節假日不順延。陪產假期間福利待遇、基本工資由男方單位發放。

陪產假是各地方政府規定的，不是勞動法規定的。但是具有勞動法效力。附：陪產假請假通知書

公司人事部負責人：

請假事由：

我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人陪護，根據《省人口和計劃生育委員會關於女職工生育條例》的規定，要求休陪產假。望領導批准！

此致

敬禮！請假人：XXX

X年X月X日

附：各省市區產假、陪產假、婚假一覽表。以當地公告為準。