這個問題，我估計題主正處在人生迷茫時期。

在這個前提下，網路教育文憑不好找工作。

對於文憑，只是一些單位名義上的敲門磚，不要認為，有了文憑就能找到理想的工作。

有這麼個故事：一個博士去面試，用博士文憑去面試高職位，應聘失敗，理由是不相信他的能力；然後，他換了一種模式，先以本科文憑去面試低職位，成功，在工作中，用他的更高能力完成了公司所有的安排任務，這時，他拿出研究生的文憑，公司認可他的實力，給了他更高的職位；更高的職位有更高的挑戰，在一次工作中，解決了公司一個很棘手的問題，這時，他拿出博士文憑，才讓人相信他博士能力。

這個故事說明了，我們最主要的還是自己的能力，不要太看重文憑。沒有技能，就去學，不要想著有文憑，就眼高手低，這肯定不好找的。

網路教育也叫遠端教育，是成人教育學歷中的一種。進行網路教育的通常是業餘進修者。由於不需要到特定地點上課，因此可以隨時隨地透過電腦上課。

網路教育有它一定的好處：

1.升職加薪的需求

對於有些單位的在職人士而言，獲得網路教育文憑能夠得到更多升職加薪的機會。

2.可以參加考研究生和公務員考試

網路教育文憑是國家承認的一種文憑，所以學生還能夠參加研究生考試和公務員考試。

3.可以考取某些資格證書

現在很多專業崗位都實行了“職業准入制度”，即從事此職業的人必須是經過國家考核的專業人士。像會計人員、一級建造師、人力資源師等等，都要求透過專業的資格考試，而參加資格考試需要學歷，而網路教育學歷也是承認的。

網路教育學歷也有它的弊端：

遠端教育的畢業證含金量是相對不如全日制的含金量高。它畢竟是一種非全日制的教育，大部分人都是社會在職人員，實行的是寬進寬出的政策，所以就有些掏錢混文憑。

我個人認為學歷和能力同等重要，好點的公司第一面試篩選要求就是學歷，學歷是塊敲門磚，沒有它你連面試的機會都沒有，何談能力的發揮？那些大公司大企業哪個不是先看學歷，如果你只有能力沒有學歷很難進入大公司門檻，第一輪就被淘汰了。

當然了，有能力也是一種財富，如果你足夠有能力也可能有一番作為，但是我們大部分普通人都需要一個平臺才能施展理想報復。

在用人單位不瞭解你的能力之前，要文憑就是一個門檻。請恕我直言，基於網路教育的實際情況，你拿個網路教育的文憑去應聘，用人單位會很糾結的。假如已經在工作崗位上的，這個網路教育文憑用於提職加薪倒是沒有問題的，畢竟是個國家承認的文憑。

這個吧，畢竟很多單位招聘都是要學歷在前面，在不瞭解你的時候，往往學歷是最好的證明，當然學歷也不是就能找到好工作哦，網路教育的，你剛好也在從事這個行業，那你就是很自然可以被錄用，一般還對你不瞭解的就會先用學歷判斷你的能力，若遇到這樣尷尬的事，你最好拿出一些例項來證明一下你的能力，這樣才能有跟多的機會。