室內設計的話：

1、人才缺口大，就業前景好：當今時代，雖然各個城市的房價都在蹭蹭蹭地往上漲，依然阻擋不住售樓部前的排長隊買房群眾。在中國房子一直是老百姓的剛需。人們對房子的設計、裝修的標準也越來越高，這就誕生了一個巨大的室內設計的需求市場。根據統計資料顯示，全國室內裝飾工程量每年以30%的速度遞增，預計到2020年全國室內裝飾工程量將達到萬億元級規模，這就需要大批次優秀的室內設計師。據資料顯示，中國各行業的高階設計人才極度缺乏，一般的從業人員也有很大缺口，如室內設計人才缺口達40萬！

2、專業不過時，越老越吃香：很多崗位都是吃青春飯的，如模特、空姐、文秘……就說程式設計師，連華為這樣的大公司都計劃清理35歲以上的程式設計師。而室內設計師卻是永不過時，甚至越老越吃香。比如說，工作三年以上的室內設計師，其中部分從業者會積累獨自主持專案、獨立設計的能力，工資待遇會顯著上升；擁有八年以上經驗的設計師，大多會做出一定的業績。比如擁有一定的客戶群體、積累了多個成功案例。35歲之後的設計師更有可能成為部門經理、資深設計師、設計總監。部分室內設計師擁有充足的客戶資源和資金力量後選擇合夥/獨立經營設計工作室、裝修設計公司，這部分設計師群體平均年薪達到百萬以上。現在行業里名氣比較大的室內設計師，基本上都超過了40歲。

3、學習門檻低，看中技能：對於大部分行業來說，學歷就是敲門磚。沒有學歷這塊磚頭，根本進不了這個行業。室內設計行業對學歷的要求卻不是很嚴苛。從來源來看，既有科班出身的設計師，比如畢業於建築土木工程、工藝美術、環境藝術等專業，又有轉行的從業者，比如以前做工長、工程技術人員、建築師，也可能來自產品設計、網頁設計、美術繪畫等專業；還有相當大部分從培訓學校出來的學員，比如福建華南職校建築裝潢專業已經為室內設計行業輸送了上萬名優秀學員。

學影視後期的話：

隨著影視行業不斷的快速發展，許多人選擇透過專業培訓進入數字創意這個新興的行業，更有職場人士，選擇透過“回爐”實現轉行。據資料顯示，其“影視動畫”、“遊戲美術”等專業的就業率超過93%。

現在影視後期製作行業人才稀缺，缺口達到了20萬左右，這其中最稀缺人才是在特效剪輯師、欄目包裝師、動漫複合人才、微電影製作這四個方面。以至於大部分影視公司透過完善公司福利體系、獎勵的多樣化來吸引人才，壯大內部製作團隊。由此可見影視後期行業可謂是香餑餑的行業。

可以自己對比思考一下，選擇一下自己比較感興趣的，最適宜自己的