活到老學到老，在企業裡，員工不斷學習，提升自己，是好事兒。

在企業裡很多都有自己的培訓部門，有的已經有了自己的學院，就是為了提升員工的各方面，隨著企業的不斷髮展，員工的各方面的能力也需要跟著提升，來同步。

比如，員工參加管理方面的，時間管理可以提升自己對時間的規劃，避免拖延症；

比如溝通課程，可以提升自己的交際能力，不論是和公司內部人員，還是跟客戶之間都是可以的；

比如學習辦公軟體，我以前都是給企業講這個的，提升她們的使用能力，提升工作效率，學會一個技巧就能是事半功倍；很多方面的吧。

現在Excel公式函式，從基礎到提高，在上線中~~~

1、為什麼要不斷學習？

隨著現在社會的不斷進步，科技的發展日新月異，這些因素都迫使人們逐步樹立“終身學習”的觀念。總的來說，促使人們不斷學習的原因有以下幾個：

隨著社會競爭的不斷加劇，很多崗位都建立了“末位淘汰制”。如果不能勝任工作，就會面臨著淘汰出局的風險。而不斷學習和提升能力，是自己保持持續競爭力和良好工作能力的有效手段；知識更新的速度變快，我們以往習得的那些經驗和知識在不斷貶值，只有不斷學習新知識，才能讓自己更有價值；隨著科技和人工智慧的發展，很多崗位在逐漸被機器所代替。對於職場上的很多人來說，很難保證自己的工作在未來不會被機器所替代。俗話說，“人無遠慮必有近憂”。只有不斷學習不斷成長，才能使自己面臨時代變革時，不會顯得那麼無助。2、學習能帶來那些收穫？

俗話說，“開卷有益”。投資於教育，是人類社會中最有價值的一項投資。一般來說，學習帶來的收穫有以下幾點：

透過不斷學習，我們能夠更加明顯地感覺到自己在進步，從而持續增強自己的自信心。而自信心，是一個人成功的最關鍵因素；透過學習，員工的能力得到提升，企業的業績自然也“水漲船高”；透過給員工提供學習的機會，可以讓員工感受到公司對於自己的重視，提升員工的歸屬感。總結

總的來說，樹立起“終身學習”的理念，對於每一個人（無論是學生，還是工作人士）都是很重要的。唯有“學習”，才能讓自己不斷進步，才能更好地應對時代的發展。