回覆列表
  • 1 # 相聲小品雲集

    人工智慧代替了更多的人力資源,這個屬於侷限性的,數字化時代同樣缺乏人力資源,但是老一輩的人力也免不了走下課的路

  • 2 # S邊緣獵手S

    會 未來99%的行業都會被機器人取代 機器人已經攻破所有人類感知 尤其是觸覺 機器人能感知軟硬程度 技術上幾乎全部被攻克

    還有一個問題是成本 也在2020年攻克 中國產機器人成本在15萬左右 進口機器人成本在20萬 符合客戶要求一年半回收成本

    在效率上機器人天生的優勢 24小時不間斷幹活 不需要吃飯拉屎休息 而且一個機器人能做三四個工人的位置 沒有情緒 沒有離崗問題

    現在網路個個都是工資上萬 是好事嗎?站在企業老闆的角度 一旦5g建設完成 技術成熟 老闆們都會毫不猶豫的換價效比高太多的機器人 這個去會像當年的網購一樣 擋不住的趨勢

  • 3 # 布衣衛斌

    不會。

    人類社會的一切都是以人的存在為基本前提的。沒有人,其它都無從談起。從表面看,科技發達到一定程度,無論在腦力勞動或體力勞動方面都能取代或基本取代人,而且比人的成本低。但是,這只是表象,實質是,人的分工是在科技發達與否時的不同而已。也就是說,社會的不同階段只是對人的需求方式會不同,人的分工形式產生蛻變。我們現在站在今天的社會歷史階段去猜想未來的社會,必然是以今時現階段為參照物,那麼,就會有缺陷。

    再者,天生我才必有用。人類社會是人的社會,按照自然規律來講,人類會尋找生存之法的。

  • 4 # 禾木香楚

    這種想法很愚蠢!因為人類在進步,人類社會的形態也在進步。科技再怎麼先進,它畢竟是跟人相結合、相適應的。如果發生不適應的情況,人就會透過更多的創新讓科技和人類相適應,人類失業的情況只會出現起起伏伏的情況,而不會出現直線下降直至崩潰,因為工作是人類生活和生存的基本保障,失去工作是無法承受之重,那將必然迎來改革,恢復絕大多數人的工作權利和工作能力,比如:職業培訓、智慧早期開發培養、甚至是基因的改造等等,我們當代智慧解決不了的問題,相信後來人會想出辦法來,我們唯一要做的是拼盡全力給後人留出更好的生存空間!

  • 5 # 黑椒的牛排

    必然的,歷史上的工業革命以及後續的機械化電氣化資訊化都是如此,每一次生產力的大幅度提升必然導致大量勞動力失業,但任何事物是一分為二的,生產力的提高造就了新的行業和崗位,帶動生產關係隨之變化並與之適應,進而推動人類社會前進。生產方式的革命帶來生產力提升,歷史前進的方向上螳臂擋車是愚蠢和無效的,只有儘快適應並改革與之適應才能跟上時代的進步,否則就會被淘汰,無論國家還是個人

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