在 工 作時間是不是一定要聽上司的話，是不是要服從上司的任務？這個問 題 問 的，怎麼感覺像是幼兒園的孩子提出的問題呢。我的回答是肯定的，一定要聽上司的話，一定要服從上司的任務。

【為什麼在工作時間一定要聽上司的話，一定要服從上司的任務呢？】

我 們 每 個成年人都知道，我們為了生活、為了家庭能夠正常的開支，來維 持 家 庭的正常生活，我們都要去工 作、去賺錢，只有這樣，我們的生活才能夠繼續下去。

那麼，我們來到了工作單位，我們努力工作就可以了嗎？不是的，要看我們怎麼努力工作的。自己瞎努力，沒有 聽 上 司的工作安排，自己再怎麼努 力，就 算 是 累死，也是徒勞無功的。

每 個 單位都會根據自己的生產經營狀況，任務完成的進度，合理安排工人 進 行 生產，並規定了工人的勞動時 間，即 從 某個時間至某個時間為工 人 為 單位工作的時間，所以工人都必須要遵守這個規定，否則，就要對 工人給予相應的處罰。正所謂“沒有 規 矩，不成方圓”。單位只有對工人 統 一 規定了工作時間，工人們才會 在 統 一的工作時間來單位工作，這樣才能很好的將工作完成。

單 位 為 了能使工人在單位有序、高效 的 工 作，所以就要對工人在工作時 間 進 行管理。每個級層都會安排有 管 理 人員，管理人員即為工人的上司，在工作時間內，工人都要聽從上 司 的 指揮，上司會對單位的生產經營活動負責。

單 位 的 生產經營任務，會從高層傳達至基層，基層的管理者(上司)就會根 據 工 作任務情況，合理安排工人工 作，工 人 一定要服從上司安排的任 務。工 人 們不能自己想怎麼幹就怎 麼 幹，那 樣會使單位的生產陷入一片混亂的。

【作為一個成年人，就要懂規矩，就應該自律】

作為一個成年人，思想已經成熟了，應該知道什麼可為、什麼不可為。無論是在單位，還是在社會上，都要對自己的行為負責任。

我認為在工作時間聽上級的話是有條件的，不能盲目的聽上級指揮。特別是有些外行上級瞎指揮，一定要抵制，這是勞動者的義務和責任，避免給國家和個人帶來損失和痛苦。工作之中一般在紀廠規容許範圍內，不違反安全操作規程情況下，絕對聽上級的指揮這是對的。反之就堅決要抵制。以上是我個人針對企業工作生產而言。有什麼不對請友友們指正。