怎麼說吧哥們 主要看你第幾年了 要是馬上12年了 勸你再熬熬 。

我今年剛退伍 回來滿腔熱血 就開始創業 折騰了大半年 退伍費也折騰沒了 店也關門了 現在各行各業都挺飽滿的 沒人帶不好掙錢

你要是有某個行業大佬帶 那你回來倒是不錯

亦或者你有毅力回來從頭開始 學幾年技術 或者踏踏實實的去上學

部隊工資還是挺高的

多攢點錢 回來也有底氣

社會真沒那麼簡單 咱們那點退伍費 連個水花都激不起來 想好了再做決定 畢竟一走再也回不去了

對於這個問題，可以說，你趕上了一個好時代。

黨的十八大以來，黨中央國務院高度重視退役軍人安置工作，為確保這項工作的重要性、嚴肅性，成立專司退役軍人安置工作的部門，退伍軍人事務部成立以來，切近實際，連續出臺多項退役軍人優待優惠政策，退役軍人安置工作得到空前重視，為解決退役軍人的後顧之憂，穩定退役軍人之心發揮了重大作用，把黨委政府對退役軍人的關心關懷真正落到實處，初步達到了“讓軍人成為全社會最尊崇的職業”的目標。

近日，筆者看到，山東省退役軍人事務廳針對退役軍人安置工作實際，出臺了安置退役軍人的剛性檔案，檔案明確要求，要進一步加強政策剛性和執行力度，確保由政府安排工作退役士兵全部安排到機關、事業單位和國有企業。其中，安排到機關、事業單位的比例不低於40%；其他安排到國有企業的，除中央駐魯企業外，安排到省屬和設區的市屬企業的比例不低於70%，各級退役軍人事務部門要會同組織、機構編制、人力資源社會保障、國有資產監督管理部門，根據年度由政府安排工作退役士兵數量及分佈情況，編制下達機關、事業單位、國有企業退役士兵安置計劃。國有、國有控股和國有資本占主導地位的企業，要按照本企業全系統新招錄職工數量的5%核報年度接收計劃，經稽核後按計劃落實。

檔案還要求，各地要根據年度由政府安排工作退役士兵數量，按照不低於一人一崗的比例，提供充足的安置崗位。不得提供瀕臨破產或生產有困難的企業崗位以及與退役士兵安置地不在同一設區的市的崗位。中央企業崗位不計入屬地提供的崗位數量。

山東省退役軍人事務廳的這個重磅檔案一頒佈，立即受到了全省廣大退役軍人的熱烈響應，並紛紛為省退役軍人事務廳腳踏實地為退役軍人辦實事的做法點贊，筆者見到一名今年退役的退役士官，這名士官激動地說，有了省退役軍人事務廳出臺的這份檔案撐腰，自己的後顧之憂解決了，再也不用為安置工作發愁了，退役軍人事務部門是我們退役軍人真正的孃家人！

有了山東省這個為退役軍人安置工作的剛性檔案，可以說這是全省退役軍人的福音，因為，山東的戰友們，你們再也不用為找工作而發愁了！