-
1 # 夃燁琰
-
2 # 麒豐育兒
其實女人生了小孩跟還沒有小孩之前是一樣的個體,性質是一樣的,找工作來說也是一樣的。為什麼有人說生完孩子找工作難呢?原因有幾個,第一:與職場節奏脫軌,很多人認為女人生完孩子之後,由於照顧小孩的幾個月時間眼裡只有孩子和家庭,基本與社會、工作等都脫節了,難以跟上從新進入職場的節奏,但其實這只是小部分媽媽存在這樣的現象。現在大部分媽媽,尤其是新生一代的媽媽(90後),他們在照顧孩子的同時會得到自身的成長,同時也是會不斷地更新自己使之不會與社會脫節,所以這方面的困難越來越多隻是心理作用;第二:是孩子、家庭、工作難以協調。有了小孩之後,很多媽媽專注力就會在孩子和家庭上,因而難以在工作上表現出原有的競爭力,這也是很多公司不想招生完孩子的女性的中藥原因。但其實還是有很多女效能在這方便做好協調,而且在帶寶寶的過程中,培養寶寶的過程中他們自身的溝通能力、情緒控制能力等都能得到非常好的提升,在某些公司就非常看重這些方面。所以沒有找工作難,只是你找的方向對不對!
-
3 # 梅子故事匯
女人生完孩子之後找工作難不難這個問題,其實還是跟沒生孩子是一樣的。但是生了孩子後,很多女人會考慮孩子的問題,像離家近不近啊,平時回家方不方便啊,給小孩餵奶,休息日之類的。也有一些女人生完孩子後,還是以事業為重,這種女性就沒有難不難的說法。所以女人生完孩子後找工作不難,難的是孩子,家庭和事業之間該選擇哪種
-
4 # 使用者5263501097876
我覺得生了孩子的女人找工作不難,反而比較容易,生了孩子的女人只要是確定可以安排好家庭和孩子就可以工作,並且會很努力因為她們成熟的心智讓她們工作起來更用心,更有責任感,單位也不用擔心女員工在工作過程中會有懷孕產假的時期,所以生了孩子的女人照樣可以有工作的熱情!
-
5 # 達州鑫霖自由媽媽七彩鮮果多
我同意夃燁琰的說法。
找工作的困難程度就跟生孩子之前是一樣的~甚至還有可能比未生育女性更受青睞。
真正難的不是找工作,而是:工作、家庭、帶孩子之間的平衡,以及從產假閒適到忙碌工作的身份的轉換......
甚至,有的時候,覺得找工作很難是因為,自己要考慮的比以前多了:賺多少錢夠不夠花銷,工作時間長短能不能回家帶孩子,離家近不近能不能回家餵奶啊,等等。
我認為你的說法很對。我要補充一點,女人即使有了家庭也要和孩子也要一起學習豐富自己的知識,才能有價值。不管你是男人女人,活著就必須要上進,不要自暴自棄,一定要超越自我,才能更好不被時代淘汰自己才會有更好的選擇權。這就是我的個人觀念。謝謝。
回覆列表
找工作的困難程度就跟生孩子之前是一樣的~甚至還有可能比未生育女性更受青睞。
真正難的不是找工作,而是:工作、家庭、帶孩子之間的平衡,以及從產假閒適到忙碌工作的身份的轉換......
甚至,有的時候,覺得找工作很難是因為,自己要考慮的比以前多了:賺多少錢夠不夠花銷,工作時間長短能不能回家帶孩子,離家近不近能不能回家餵奶啊,等等。