比較一下就知道了，是17倍薪資的加班費重要？還是回家過年闔家團圓重要？

相信不只是我這麼認為吧，現在的春節，尤其是老一輩缺席的春節，已經沒了“年味兒”。而且，作為北方人，春節給我感官印象就是“滿天滿地的白雪，震耳欲聾的爆竹”，再就是“兄弟姐妹的嬉鬧，親戚長輩的紅包”。但是現在，這些都變淡了。

有一次，公司專案上線計劃臨近，又考慮有近17倍的加班費，就同意了春節期間留守。從那以後，便開始能夠接受春節期間加班了，更不用提端午國慶這類三倍加班費了。

家庭對於每個人來說，都是不可或缺的。尤其是現在的家庭，尤其是大家庭，年輕一代都是天南海北的闖蕩，每逢春節才能回家團聚，互相切磋，互相取暖。這種難得的場合，除了跟家中親戚拜個年圖個喜慶以外，更多的是建立和穩固家庭成員之間的關係的好機會，這不是能夠用錢衡量的事情。

不需要說那麼多，簡單明瞭一句話！

我會選擇加班，因為我感覺我現在有壓力，有虛榮心。所以我需要錢。

其實這是一個相當理想化的問題，現實生活裡，即使是領導讓你在過年的時候加班，也不會給你很高的加班費。不過我們姑且認為這是可能發生的，一起來探討下到底要不要加班。楠哥認為這個問題不可能有統一的答案，一定是具體情況具體分析，總體來看，我認為有三方面因素需要考慮，

其實大家過年回家，就是為了在外辛辛苦苦忙碌了一年，可以有一個時間，所有人從四面八方趕回家裡，吃一頓團圓飯，過一個溫暖的春節。但是也並不是所有家裡都把這件事情看得很重，現在也有很多小家庭選擇在外地甚至是國外過年，而不是跟一大家子一起過。所以，如果家裡人可以接受，那可以考慮留下加班；如果家裡人不能接受，那就沒必要

這是一個特別現實的因素。其實說白了就是如果你留下加班能賺多少錢。這一方面取決於每天你能賺多少錢，另一方面取決於一共有多少天。如果只是加一兩天班，那每天如果沒有10倍的薪酬，基本可以不用考慮，因為為了一兩天而影響回家過年很不值當。同時，如果值班是整個七天的春節假期，而每天的薪酬在3倍工資以上，相當於你用一週的時間賺了平時一個月的錢，這個時候就值得考慮

就像楠哥說的，這道題本身有些理想主義，似乎要不要加班是你自己能夠選擇的。但是很多時候領導讓你加班只是通知你，而不是和你商量。所以需要你判斷加不加班這個事情到底有沒有得選，如果選擇不加，對未來的工作是否有影響，如果答案是肯定的，而你暫時又沒有其他更合適的工作機會，那你可能也只能選擇加班了

職場是個大江湖，不是能力強就可以平步青雲、一帆風順。這裡面的門道有很多。