從權利來說，你當然可以拒絕，但是還是建議具體問題具體分析。

首先，要看收到什麼樣的工作“命令”，如果是重要的急事必須要你下班後去完成，那我想我們應當尊重自己的工作，努力去做，並儘量做到最好。

如果是上司專門折騰你，故意找茬讓你下不了班，我想你應該找到問題的癥結，而去解決他。在問題沒有解決之前，還是建議以工作為重，若溝通無果，確實是上司找茬，那可以考慮繼續隱忍也可以此處不留爺自有留爺處……，這都取決於你對當前工作的認同感和滿意度。

首先,我覺得這個問題問的比較籠統。在工作當中,我覺得你一定要確定你的工作目標和人生目標。如果下班之後還收到工作的命令。按照邏輯上和法律上，是可以直接拒絕的。我覺得這個問題作者問的不是太貼切。我覺得作者可能想問的問題是,工作之外如果還接受到工作的命令,而且自己又比較反感這樣,自己是不是應該可以拒絕。如果是這個問題，我覺得還是要對問題進行分析，同時結合你個人的目標。1、為什麼安排你在工作之外繼續工作:首先應該明確這個問題是不是別人故意安排你，這個工作是不是必須要著急做的一項工作。你只有明白了明確了這件事情,才能分析這個安排你工作之外工作的動機。如果這個工作可有可無，明天上班也可以繼續做，那麼為什麼還要下班了還要安排給你，所以看待問題，你不能看表面，要看到事情背後的問題。如果說這個工作,不著急，明天做也沒有任何的影響。有可能是有人在跟你使絆子。如果你想避免被人陷害。你需要做好充足的準備。比如說,明天別人可能會問你工作的成果,你要想好如何去應對。同時還有其它情況可能發生的結果，你要做好預判，做好應對策略。2、淺談下工作之外收到工作命令的問題:個人覺得這個都要跟自己的在公司中給自己的定位的有關係。如果自己想在工作中有很好的一個發展，自己要努力給自己一個目標，心無旁騖的向目標靠攏，無論做任何事，只要對自己的目標有利，就要毫不猶豫的去做。送上黃渤的一段話，我不出名時，身邊到處都是壞人，而現在，我見到的都是好人。