雖然你寫了這麼多，但是我還是沒看明白你要表達什麼意思。

大概就是這個人不好相處，有點自私，你現在跟他在一起工作很是不開心，所以想要找辦法解決？

如果真是這樣的話，那麼首先你要知彼知已。你跟他接觸的時間應該不長，所以你要忍氣，先摸清他的脾氣性格，然後再摸一摸你們上司的脾氣性格。只要有機會可以扳倒他，你就應該把握。當然，這樣說有點不近人情。但現實工作當中就是這樣的。只有把別人踩下去，自己才能上來。

你剛開始工作，可能經驗不足。這就是時間問題了。如果你很討厭他這種說話風格和做事風格的話，建議你買一本《這樣說話最有效》的書來看看。或者到網上搜一下關於如何說話，如何表達的書來看。你有時也學他說話，他能諷刺你，就證明你說的話有問題，別人能抓住把柄。

你多看看書，就知道怎麼樣說話讓別人抓不住把柄。他想諷刺你也沒辦法。而且我估計在工作當中，你的態度有些軟。

忍氣歸忍氣，但有時還是要有些魄力的。比如說他對你大聲喊叫的時候，你不能跟著他喊，你要慢條絲理地諷刺他。

再比如他推責任的時候，你記住千萬不要往他身上推，要在你的上司面前表現的得大度大量。你承認就是你的不對。跟他沒關係。那麼你的上司會對你另眼相看。

還有很多方法的。只是要看你開不開竅。有空多看看《三十六計》你會授用的。

這是一個人品性的問題是改不了的,沒聽說過嗎江山易改秉性難易.你只能適應他,我不是說將就他,而是知道怎麼和這種人相處,這也是一個社會經驗的問題.和這種人合作是比較累的,要一邊合作一邊鬥爭,處處還要防備對你的陷害,但這種人社會上多了,你是不可能都躲過去的.因個人差異不能一概而論,不管怎麼做在工作中要有立場,不能一味忍讓,人都有弱點的,要知道怎麼防禦也要知道怎麼進攻.不要和這種人講感情講交情,沒什麼用的.要會用其人之道還其人之身,有利的要爭,沒利的要讓.因為對方是自私的該爭的不爭對方還會認為你好欺負,笑你是傻子,而講感情的人起碼會領你人情,這就是和自私的人的區別.努力吧,想法爬到他頭上去他就會巴著你給你舔屁股

我想知道當今社會，到底有多少不講現實和不自私的人。物價漲了，工資低了，分紅不公平了，照顧父母攤費用了，有好處了……等都能不現實和大方去解決。假如人人都不現實和大方，這個世界早已變得公平和諧幸福了。但是也有很個別特離譜的自私鬼，遠離，不理他就是了。