開發類的有一個基礎功能性測試工作，經過簡單培訓，按照測試用例進行測試。

這個相對來說還算是對基礎要求比較低的工作了。

隨著時間的推移，會接觸到壓力測試，介面測試，寫測試用例等等工作。

一開始把姿態放低一點，努力學習，認真工作，可以的。

移動醫療未來創業想象空間非常大。移動應用逐步解決使用者幾個需求：1、娛樂需求2、資訊需求3、社交需求4、購物需求5、服務需求這五大需求基本上在移動網際網路上沒有太多的機會了。而下一個爆發機會就在於人們對個人健康的重視，移動醫療涉及的是使用者的方方面面的需求，包括使用者的健康問題、健身問題等等。

網際網路行業，主要從以下幾個方面入手：

第一，軟體開發。目前市面上有很多開發培訓機構或者網校，學習至少兩個月即可成為初級開發工程師，後面再跟著大佬深入學習，慢慢積累，兩年後可成長為中級工程師，一二線城市可達到平均工資水平。

第二，軟體測試。同上，很多測試工程師也可以去培訓學習，三五個月即可進去網際網路公司參與測試工作。與開發不同的是，測試行業目前趨於飽和，且工資相對於開發工程師要低很多。

第三，新媒體運營。主要是負責公司內產品運營推廣，時不時發個軟文廣告等，工作比較輕鬆，工資比較穩定，但是錢不算很多，偶爾會有提成。

第四，銷售。可以從新媒體運營轉到銷售，也可以直接做銷售，主要負責產品推廣及銷售。眾所周知，幾乎所有的銷售工作都是靠提成，但是網際網路公司銷售崗位的基本工資也算可觀，再加上提成，月收入多者可以趕超專案經理。銷售有淡旺季，淡季提成略少或沒有。

當前的網際網路行業有眾多的崗位劃分，不同崗位需要具備的知識結構也有所不同，可以簡單的把這些工作劃分為研發類、管理類、營銷類等幾個大的分類。不論在網際網路行業從事何種型別的工作，都需要具備一定的網際網路知識，具備一定的網際網路思維。

對於大部分研發類崗位來說，雖然需要具備一定的門檻，但是也都是可以從零開始學習的，以下幾個崗位就比較適合從零開始學習：

第一：前端開發類崗位。在當前的網際網路環境下，前端開發越來越受到重視，一方面原因是使用者對於前端開發的要求越來越高，另一方面原因是前端開發涵蓋的內容也越來越多（Web前端、移動端等），同時隨著Nodejs的流行，前端開發也在向後端發展，因此現在也把前端開發稱為“大前端”。雖然前端開發的知識結構比較豐富，但是前端開發對於學習者的基礎知識要求並不高，完全可以從零開始學習。

第二：測試類崗位。軟體測試人才也是目前IT領域重要的組成部分，隨著軟體開發規模的逐漸龐大，軟體測試人才的重要性也越發凸顯。同時，軟體測試的技術含量也在逐漸提升，相關崗位的薪資待遇也比較可觀。相對於研發級崗位來說，軟體測試對於基礎知識的要求也不高，也是完全可以從零開始學習的。

第三：設計類崗位。在技術崗位中，設計類崗位佔據著較大的比例，比如產品經理、互動設計師、視覺設計師、策劃等，這些崗位也是可以從零開始學習的。設計類崗位雖然對於基礎知識要求並不高，但是對於學習能力的要求還是比較高的，尤其像產品經理類的工作崗位更是如此。