不管職場需要，還是自己誠心發出，最重要的是，發出去的每一條是自己真心誠意對自己過去遇到的每一個人的一句祝福、一句感謝，這才最主要！真心比很多東西都要珍貴！

為什麼要在意這個呢，這其實是一種跟風似的，時期性的一種現象，何必太在意呢。一旦有新的東西出來它又會被新的形式所取代，就像以前挨家挨戶象徵性的拜年一樣，入鄉隨俗吧。當然自己不喜歡，自己可以尊重自己的想法，但也不要太在意別人這麼做，畢竟每個人的圈子，層次，年紀，觀念等等都不一樣。

逢年過節這種群發的訊息，有幾人當真？當真你就輸了，只不過是種禮儀而已。

祝福你的人，時時刻刻也想念你。

職場需要也好，真心祝福也罷，在這樣的時間有人可以牽掛你給你送上祝福都是一件溫暖的事情。

我個人來說不管是私人朋友還是工作夥伴，只要我發了祝福都會署名的同時單獨寫對方的名字，這個是對對方最起碼的尊重，對方看到也會覺得自己是被重視的。群發的套路祝福，除非是特別熟悉的，我會禮貌性的回覆，其他可能也就忽略了吧。

形式早已經大過實際意義，原來同學朋友沒有了利益的交集，慢慢也就淡化了，不過送禮那是必須得，無論領導，朋友，等等

形式化的祝福太過了，彷彿大家都忘記祝福的含義是什麼，2019年的元旦本人收到用手指頭就可以數清楚的祝福，漸漸的，大家已經淡忘了，不是不想發，而是覺得沒必要了，虛心假意的祝福不如實際行動來的真。

不管職場需要，還是自己誠心發出，最重要的是，發出去的每一條是自己真心誠意對自己過去遇到的每一個人的一句祝福、一句感謝，這才最主要！真心比很多東西都要珍貴！

除了自己的好朋友，平時能說上話的人，還有自己的親人，和能相處來的同事，是真心問候，剩下的人都只是走個形式，拉個關係

節日祝福是職場必要的手段，尤其是對剛入職場的新人，你給客戶或者領導問候，好處有:1.領導認為你人品可佳，2.客戶和領導認為你對工作有熱忱，願意做好工作，增加客戶信任。如果是入職場的老手，就可篩選著發了，這也是可以理解的。