關於這個問題，您提到的是跳槽，然後尋找與專業對口的工作，你需要思考一些關於自己的問題：

1 為什麼原來沒有做足專業對口的工作？

2原工作與專業是否有相關性？

3為什麼現在又要找與專業對口的工作？

4你是什麼專業？是否瞭解過專業對口工作的通用勝任力要求與特殊勝任力要求？

5是否分析過自身具備的能力素質？

6個人的職業生涯是否有規劃？是否會為了其他因素，影響自己的規劃？

7 換工作是個人喜歡？還是就業需要？還是看別人做覺得有前途？

思考清楚以上問題，然後再來分析：

1 與專業對口的工作有哪些？

2 這些工作的勝任力要求是什麼？自己是否有差距？差距在哪裡？

3 這些工作分佈在哪裡？是否與自己的需求匹配。

4 這些工作的晉升方向是什麼？自己是否能為發展付出努力？

5 這些工作的待遇水平如何？如果從頭開始，自己是否能夠接受從基層做起？

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以上問題，可以使用思維導圖進行分析，進一步細化。

除了以上正向思維，我們也不得不逆向思考一些問題，比如：有些專業確實就業面很窄，或者就業地很偏，或者對專業能力要求特別高，而自己競爭力又相對較弱，同時薪酬待遇也達不到前期工作水平……那是否還能為目標而奮鬥……

總之，現在就業的問題，專業對口的問題，有時候真的是理想很豐滿，現實很骨感……但條條道路通羅馬，首先明白自己想要什麼才最重要……要什麼才能為之付出什麼。才會明白自己需要提升的方向。基本上走捷徑的可能性比較小，根據提升方向，長期積累，才能造就後來的參天大樹，畢竟冰凍三尺非一日之寒。

提高個人競爭力，一定要提升自己的能力。首先你要知道你自己有哪些不足，或者說你要知道自己需要什麼、想提升什麼。有了目標，就知道怎麼做了！換工作，適合自己才重要。試問，如果一個高薪並且你也感興趣的工作放在你面前，偏偏與你專業不一致，你就不考慮了嗎？現在各行各業都是植入網際網路的時代，有軟體開發的地方就離不開軟體測試，我給你提供一個前景廣闊的平臺，你願意花2個月的時間來挑戰自己嗎？想0風險轉行，可以私信我！