因為個人也是職場中人，能力這個東西真的沒辦法說，每個公司都有自己的評判標準，每個人也有自己的評判標準，個人也只能分享一下個人的一些見解作為參考。

一、執行力，要制定目標容易，制訂戰略容易，制訂計劃容易，但是要實行起來就有難度了；如果不確定自己是否有執行力，可以想一下你是否辦理過健身卡，辦了半年的健身卡，做了詳細的計劃，結果就去了幾次，然後又下定決心辦，又去了幾次，反覆迴圈……你用聽別人說怎麼減肥有效，重要的是你要去操場能跑幾圈，在整個執行的過程中，你能學到的就會越來越多，也覺得越來越有感覺。

二、不要侷限，有句話叫在其位謀其職，但是我個人不太贊同這種想法，往往在其位，謀其上；做著員工的活，操著主管的心，這不叫多事，是一種提升，眼界，心態，能力的大範圍提升，並且不要僅限於自己表面工作內容，我記得有個同事跟我說社群運營就是高階客服，我就說了一句，那你是沒看到本質！

三、持續學習能力，書中自有黃金屋，，書中自有顏如玉，古人誠不可欺，先學會模仿，再學會創新，所以說個人建議還是要多看書，參加相關培訓，提高能力。

能力的提升不是一朝一夕，堅持才是力量，願你我更好。

關於這個問題，李宗偉自傳《敗者為王》的序，或許可以作為參考答案。

如果按照評判林丹“大滿貫”的標準來考核李宗偉，他幾乎算得上是“大滿亞”選手：奧運會、世錦賽、亞運會、湯姆斯杯都曾經拿到亞軍……除了這些重要賽事的亞軍，很少有人關注，從2008年8月21日起，李宗偉累計一百七二週排名世界男子單打第一。

如何得到這個成績？李宗偉在《敗者為王》自序中寫到：

維持這個排名，是我必須每天清晨5點起床，進行體能訓練、跑步，各項技術性的訓練，日復一日，年復一年，週而復始的以汗水和淚水一點一滴的積累而成，沒有任何捷徑，唯有靠努力不懈來達成。

林丹的自傳也透露出同樣的資訊：

千萬不要忘了，我只是個普通的小夥子。透過自己的努力和堅持，是可以做到讓別人刮目相看的。我們都很平凡，但是我們可以做成一些不平凡的事。

最後回到問題本身：如何才能成為能力超強的人？其實問出這個問題，就代表提升或者說成長的意願不那麼迫切。身處當下的中國，大部分人只要有提升自己的意願，就能找到途徑。