我不會糾結猶豫，三班倒的工作我不能接受，原因如下：

一．三班倒的工作作息太混亂，與家人尤其是孩子的時間格格不入，不利於家庭和諧及孩子的管理。

二．身體是本錢，長期三班倒工作引起生物鐘混亂，不利於身心健康，尤其熬夜更能誘發多種疾病，沒有了身體，就沒有了一切。

三．做三班倒工作人際交往方面有更多的時間限制。

錢可以少點，工作可以累點，但一定要在正常工作時間內工作，才會覺得自己是在有意義的活著。

待遇福利都滿意的工作， 很有誘惑力，的確會讓人心動；但要三班倒，也估計會挺難為人的。至於糾結、猶豫與否，要因人而異，不能一概而論。

三班倒工作制，的確不如長白班那麼有規律，容易引起生物鐘混亂，不利身體健康；還有夜間上下班時的不安全因素等。

在優厚待遇福利的誘惑面前，在三班倒工作制的現實困惑面前；不同的人會有不同的選擇。有的會義無反顧去上班，有的會糾結、猶豫，難以決斷。

如果自己是一個年輕人，適應能力強，對三班倒工作制不在意，注重是優厚的待遇福利。在這種情況下，就不會糾結、猶豫。

如果自己年齡偏大，或身體不好，患有高血壓等慢性病。感覺三班倒工作制，不利於自己的身體健康。對自己身體健康的看重程度，遠超過對金錢的渴望。在這種情況下，可能會糾結、猶豫。

如果自己是一名女士，而且公司離家又比較遠。三班倒工作制，勢必會輪到有在深夜上下班的情況。交通安全、人身意外侵害是她關注的重點。在這種情況下，也會感到糾結、猶豫。

在職場上，在工作的選擇上，十全十美的工作是沒有的。“魚與熊掌不可兼得”。“兩害相權取其輕，兩利相權取其重”。只能是正確權衡利弊關係，根據自己的具體情況，具體分析，具體對待。

回到問題上來。一邊是令人滿意的待遇福利，一邊是令不少人望而卻步的三班倒工作制。糾結、猶豫在所難免，不好判斷。只能因人而異，視情而論。

求職者需要面對的，是應對社會就業環境的充分了解，以及對生產型企業的工作特點的知曉。但凡是生產企業，不少還是採取三班倒工作制的。還要結合自身的具體情況來綜合判斷，做出符合自身利益最大化的理性選擇。

總之，在優厚待遇福利面前和在三班倒工作制的現實困惑中，糾結、猶豫與否，取決於個人的具體實際情況，要因人而異，不能一概而論。