我覺得要區別來看。

如果這份事業這個單位有發展前途，我當然會持續為它奮鬥十年二十年都行，因為時間帶來的複利是不可估量的。這份工作，將給我最大的價值實現和利益滿足。

如果，這份事業沒什麼發展前途，但能夠堅持下去，工資待遇還可以，而我必須以他來養家餬口，我也會為它奮鬥十年。

如果，這份事業沒前途，待遇也不行，而我，身強體壯有折騰的本錢，那肯定會趁早走人換工作，不虛耗光陰虛耗自己。

不願意，雖然一生做一件事必然會出成就，但如果一件事情我們能堅持做十年，那必然是自己喜歡的，但眼下這份工作只是暫時的選擇，與我的理念不合，所以無法堅持十年。

其實，人活著，在職場中有些事情是身不由己的，尤其是在有了牽絆和經濟壓力之後，明明很想辭職，看了看銀行卡里的數字，又咬牙堅持了；有時候明明很想休息一段時間，回頭看看白髮蒼蒼的父母、嗷嗷待哺的孩子，又咬牙堅持了幾年。

所以，在職場中有很多人並非自願在一個崗位上持續奮鬥十年，而是出於一些無可奈何的原因，迫不得已的工作了十年，若有更好的選擇，也必然會離開現在的工作。

說個發生在身邊的故事，我有個老鄉，研究生畢業，當年被某個國企看中，年薪20K左右。說實話，這份工作已經是大多數人可望不可及的工作，薪資待遇什麼的也都不錯。但他說：“我不喜歡這種一眼就能望到頭”的工作。是啊，在國企工作是比較單調，但就這個一眼能望到頭，卻是很多人努力一輩子都達不到的高度，我想如果能在一個工作崗位上工作奮鬥十年，在身不由己的同時，也必然對這份工作有著一些熱愛，不然不可能堅持十年。

就拿我個人來說，在沒轉行之前，在超市行業工作了近10個年頭，期間跳槽了很多次，跳槽的原因也很多，有的是因為人，有的是因為事，有的是為了更好的條件與薪資，不過好在跳槽的路是走上坡的。之所以堅持這麼多年的原因是因為薪資有了提高，同樣也熱愛這個行業。

但後來我決定轉行了，轉行的原因也很簡單，因為厭倦了之前走南闖北的工作模式，也發現我愛好的這行，所賺取的薪資無法滿足我的生活所需。如果堅持下去，可能我會很開心、很喜歡這份工作，但它卻無法滿足我的家人，無法改變家人的生活質量，所以我選擇了離開。

其實在我看來，能支援我們奮鬥十年的工作崗位，如果不是熱愛和高薪，那必然就是身不由己，沒得選擇。

不敢說奮鬥十年，只敢說在工作崗位上只要能乾的動，有精力，有好的狀態，還能為大家服務，幹到什麼時間都無所為。

我有一個領導和我說過六個字，讓我感觸很深——“擇一業，終一生”。但是，一個人是否真的要在一個領域裡奮鬥終身，還是要看其個人規劃的。

對於職業規劃而言，我們最應該考慮的就是是否對這份事業有熱情，真的喜歡這份工作。

否則如果只是為了薪酬而工作，時間久了，總會覺得痛苦。

所以，以“十年”為維度思考問題時，我們首先要思考的是“這份工作自己真的喜歡嗎？”

如果不是，那可以早做打算了。

如果喜歡這份工作，那如果堅持了十年，能實現自己的需求嗎？

無論這些需求是物質上的，還是精神上的，如果自己預估以後發現哪怕付出了十年的努力，依然得不到自己想要的，那問什麼不換個方式去實現自己的理想呢？

最後還需要考慮一點，剛才都是從我們自己的主觀意願去思考的，但是一份工作，有時並非是我們想要做十年就能做十年的。

如果自己的能力有限，不能在這個崗位上工作十年呢？

一方面可以考慮提升自己的能力，從而適應這份工作；另一方面也可以調整自己的預期，找到更適合自己的地方。