誰說做運維就學不到東西，學習是不怕學不到的，主要看你有沒有心去學習。去參加培訓我覺的還不如自己學。

比如你做java,你可以在業務試著做一個網站，使用springboot + mybatis + angular /react / vue.

如果你能完美的做一個京東過或淘寶的首頁，同時把資料顯示出來，那麼你就可以出來找java開發的工作了。在這個過程中，你會學到java的很多知識，前端js開發，css樣式，資料庫訪問，java設計模式，springboot,tomcat，maven等知識。可以說你就是半個專家了。

看你現在多大了，工作多久了，辭職的話沒有收入來源，是不是有存款，家裡的人支援你麼，你特別想做開發麼還是覺得運維沒有前途？解決以上問題後再決定是不是去培訓吧，培訓對於有基礎的人來說意義不是很大，但是你說你會java我猜也就是皮毛而已，所以想要培訓，可見你已經動心了，所以想辦法把要面對的困難，也就是來自其他人的壓力解除了，安安心心的去培訓，我覺得更好。

運維想做好還是要很努力的，裡面涉及的產品和系統種類多，高階運維很吃香的，學不到東西是沒細心去發掘和解決每個問題，還是平臺原因導致的，建議不要去培訓，可以先利用現有的資源提升學習下，再換個大點的平臺去鍛鍊下。

我們總會試圖尋找捷徑尋找成功，卻忽視了自身才是成功的關鍵。我很感謝那三個月的時光，讓懶懶散散的我改變了不少，但我想可能在讓我堅持三個月，我肯定堅持不下來。

運維工作本身還是存在一定技術含量的，但是不同公司的運維崗位往往有較大的差異，有的運維崗位確實存在技術含量較低的情況。對於運維人員來說，如果崗位對自身能力的提升已經沒有幫助的時候，確實應該考慮是否轉崗的問題，如果本單位已經沒有更高級別的崗位時，就應該考慮是否應該換個環境了。

對於職場人來說，提高的方式通常有兩個主要的途徑，一個是崗位提升，另一個是自主學習，但是這兩個途徑往往以崗位提升為主，自主學習為輔，因為對於計算機行業來說，自主學習的時間是非常有限的，而且自主學習的內容往往會圍繞工作任務進行選擇，如果完全脫離工作任務的自主學習很難深入，而且很多技術如果不實際運用，很快就會遺忘。

對於Java工程師來說，如果長時間從事運維工作，就會離Java開發越來越遠，因為運維崗位雖然會寫一些自動管理指令碼（採用Shell或Python），但是主要任務畢竟不是程式開發，而且內容也非常少，大部分的自動化管理指令碼都比較簡單（複雜的也有，但是比較少）。所以，如果未來想從事Java開發，一定要儘快完成崗位轉換。

對於是否參加培訓的事情應該根據自身的實際情況去考慮，畢竟市場上大部分的培訓都是以基礎內容為主，因為已經具備了一定的職場經驗，所以大部分培訓的內容應該是完全可以透過自學來掌握的。當然了，如果想系統的學習一下新的技術體系，比如大資料、雲計算、人工智慧等方向，那麼本著效率至上的原則是可以參加培訓的，至於是否辭職應該根據自身的時間安排來選擇。

最後，如果條件允許的話，讀研是一個不錯的選擇。