真的很看不慣有些噴子整天拿忠誠說事兒,NBA本來就是商業聯盟,哪裡適合自己發展就去哪裡,這本來就是一份工作罷了,這跟忠誠不忠誠有什麼關係
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1 # 小賢看體育
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2 # 體壇小龍蝦
所謂的忠誠是球迷一廂情願,是商業包裝的遺留物!
前面我已經說了,作為我們普通人換一份工作,在正常不過的事情,但我們仔細想想,如果像騰訊的張小龍(微信的創始人,年薪2個億)突然從騰訊離職,轉投百度或者阿里旗下!我們是不是也會討論張小龍的忠誠問題?那麼為什麼呢?原因有兩個,第一就是商業包裝!每一個大公司,或者說每一個俱樂部,都非常會對自己的員工或者球員進行商業包裝,僱傭一些記者寫一些虛虛實實的小故事來忽悠大眾,這就是造神運動,這個時候,球員與俱樂部,員工與公司之間就不僅僅是僱傭關係了,在普通大眾以及狂熱的球迷心中,這裡面增加了許多雪中送炭,慧眼識人,知恩圖報,感恩戴德的戲碼!當某一位球員真的離開效力多年的俱樂部時,媒體這個時候就會借題發揮,把這個鋪墊多年的忘恩負義的故事寫到高潮!
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3 # 那一道亮光
應該這麼說,在合同期內,球員應該保持忠誠,這點大家應該是認同的。畢竟拿了合同,拿了錢,是要出工出力的。
但是一旦球隊出了狀況,看不到進取的希望,在合同期的合理期限內跳出合同,尋求自己的理想合同和球隊,這個應該都能理解,比如杜蘭特,比如詹姆斯,等等。
反過來說,忠誠於某一個球隊的,自然也有很多球員,他們的偉大在於他們的勤奮與奉獻,比如喬丹,魔術師,大鳥,確實在一個球隊裡做出了卓越的貢獻。但不能僅僅用忠誠來看待一個球員,詹姆斯也換了三個球隊,韋德也至少去了兩個球隊,杜蘭特屈尊加入了勇士,小卡毅然決然離開馬刺來到了北境加拿大,其實沒有什麼忠誠與否,至少有一項是肯定忠誠的,那就是勝利與榮譽!!!!!
確實是這樣,我們平時在職場當中都會遇到這樣的情況,如果說在這一家公司沒有發展前途,又或者說在這一家公司的薪水比較低,我們都會往其他的公司跳槽。畢竟山不轉水轉,人往高處走,水往低處流,這是自古以來亙古不變的真理。每一個人不可能在一個地方呆的很久,除非這一個公司是非常具備潛力,而且在這一個公司,你能夠享受到非常好的福利。
NBA的球員在場上打球,這是屬於他們的工作,每一個人在幫助球隊贏球,這是屬於他們職責範圍內的事情,但是怎麼說呢NBA的球員的工作性質跟我們平時作為一名職場員工是不一樣的。職場員工每天上下班打卡一下,每個月拿著定額的工資,但是NBA球員在他們的職業生涯當中巔峰期不過那麼幾年。我們可以打一輩子的工,但是NBA的球星打不了一輩子的籃球。很多人都會選擇在一個合適的時候改變自己的球隊。
當一名NBA的頂級球星打出身價之後,他具備極其龐大的球迷群體,這些球迷群體對證明球星所在的球隊以及所處的環境有感情了一旦這一名球星換地方又或者說是去其他球隊打球,肯定會引起精神上跟情感上的不捨。對於有的人來說,他們會給離開的巨星予以祝福,也有的人會給巨星瘋狂的辱罵。舉個最簡單的例子,詹姆斯跟杜蘭特這兩名球員在他們的職業生涯當中就遭受過以上兩種情況。
球員跟職員並不是一個真正的全體球員,是有粉絲群體的,而小職員是沒有粉絲群體的。在這一個世界當中,粉絲太多也是一件煩惱的事情。