這種招聘資訊在軟體行業比較常見，僱主基本都是那些軟體培訓機構，招聘進去後會告訴你因為崗位需要，你需要進行幾個月的培訓，培訓費從你上班後的工資里扣，或者直接讓先交培訓費。其他的基本就是傳銷組織了

也許第一輪HR面試還正常，第二輪就會來了一個比較專業的，問一些你答不上來的問題，然後告訴你要去培訓培訓提高水平了在面試。順便安利一下他們的培訓機構。

常見於一些金融保險類行業。他們是真的招人，也是真的給錢（不過一般是底薪+提成制），招聘時候還會問問你家庭情況。基本上就是招進去了之後天天洗腦打雞血（看看朋友圈那些賣保險賣金融的就知道了）

新人一開始可能沒生意，老員工就會鼓勵你先給自己家人買一份保險，先賣給身邊的人。

或許你都賣了，但是還是沒客戶。那還有另一個套路:拉人頭。你拉了幾個人進來，他們賣多少你抽多少，層層發展。類似傳銷

常見於各大銷售崗位。所有人都知道銷售拿提成的，這沒毛病。但是做標題黨就很可惡了。

招聘資訊寫著月薪8-10k，開啟一看底薪2000+高抽成，績效好的平均8-10k。這特麼跟放屁一樣，績效好的意味著工作經驗豐富，付出了許多，不論去做什麼都有這個價位。但是對於應屆生小白來說，這句話就是忽悠人

以上三類都是親身經歷過或者身邊的人經歷過。這一種暫時還沒有，但是一定存在。

只要你明白天上沒有掉餡餅的這種好事，你就不會上當受騙。

換句話說，你一個0經驗的小白，能夠給公司多少價值？憑什麼拿8-10k的工資買你的勞動力？？沒有技術沒有經驗，連2000的價值都未必能夠創造出來

招聘網站資訊比較亂，找工作的朋友們要搽亮眼睛，其實在代理專區會有很多免費的專案可以參與，有的利潤還不低，做的好完全可以當事業做到的，大家可以在手機應用市場搜尋《超級名錄》，賣這個大資料軟體一單利潤有530元。

低要求，零經驗，工作環境還很好。工作也不累。工作地點基本不在你本地，那麼你過去後，已經花費了車票 住宿等一些費用。。到達招聘上說的地方後。對方跟你說不好意思哈，已經招滿了，但是別的崗位還有。不過，要交點培訓費或者什麼費。包你能應聘到。你想都已經來了。總的把費用賺到把。於是交錢。。。就這樣，一步一步的進套。。要不你被騙，要不真給你一份工作 工資也有說的那麼高 就是有三個月試用期。。兩個月後，你實在不行忍受不了工作中的各種為難自動走人。而實習期工資只有1000多。就這樣，你加上來回路費 這兩個月的吃住。拿了2000多工資。你不但沒賺到錢 還虧了兩個月的時間。。。天上沒有餡餅掉下來。我上海一朋友跟我說，現在一個剛回來的海龜。月工資也才7000左右。。像這樣零條件的工作，內部員工早就把家裡的親戚朋友找來了。還需要到網上發？？