止損的核心並不在於設定指標後的嚴格操作，而是一但面臨重度虧損，先退出休息。但這個虧損的定義因人而異。在金融市場裡頭，想以投資做起點也好、想以投機做起點也好，都沒關係，只是你自己進場時，預先設定的心態一定要能堅持住。千萬不要從投資切入，但是中途轉為投機。也不要從投機切入，但是想中途轉為投資。
這是什麼意思呢？有些人進場時，是為了想搶短線，想賺兩三塊的價差交易，但等到下跌了就跟說自己其實想長期投資，慢慢放著將來會回本。這就是沒能堅持心態，因為不同的交易態度方法其實是不同的。 若你想投機，你該要有好的規律，該止損就得跑，而不是靠轉移心態來自我欺騙。你若想投資，且真的覺得長期有價值，一天兩天的漲跌也就不該嚇到你。
不管怎麼樣，永遠不要自滿，無論是看對一次賺了錢或是賺了一段時間的錢了，都要保持戰戰兢兢的心態。因為你的方式也許只適合某種狀態的市場，所以要保持謙虛的心，持續研究，繼續修正。 聆聽意見跟你不同的人的想法，因為很可能他們察覺了一些你不知道的事情。 只有保持謙虛的心，你才能察覺出自己看法的謬誤。而不會因為過分自信，而在錯誤的方向裡頭堅持而敗亡。
金融市場沒有什麼一定不變，或是絕對會如何的狀態。就算你大方向看對時，很可能都會碰到短期走勢根本相反也不一定的狀態。 也很可能看錯時，但偏偏反而因緣際會賺了錢也不一定。自大，會讓你產生盲點，以為自己的方式天下無敵，以至於當走勢相反時，很可能沒辦法馬上反應，最後終被市場懲罰。至於虧錢時，也不要自暴自棄，先找出自己操作的盲點，不要急急想靠下一筆神奇的交易來攤平，一但落入賭徒的心態，離賠光就只有幾步之遙。
急躁是很危險的敵人。 因為這不單單會影響你的決策能力，也會影響你平時處世的態度，讓你在日常生活上一樣容易焦躁易怒。 到時候賠錢不說，還造成整個生活上的不協調或是人際關係的緊張，那才是最得不償失的。
無論情場還是職場，也是一個道理，不能簡單用“止損”來定義，也要分清楚投資還是投機。很多人在感情或者工作上貌似多有反覆，在旁人看來似乎沒有快速“止損”，但很多時候他們選擇留下來，是想“解決”問題。雖然很多時候問題也許很大很無解，但並不是所有的問題都一定要以放棄、離開來終結，有的時候，是有機會“解決”的。比如感情生活上的衝突，有時並不是真的解決，而是找到一個在心理上找到了可以說服自己的那個小島，或許，過了半年，會發現真的“解決問題”了。同樣的事情，也更經常的發生在職場。一些對於工作的抱怨，大多的結果都是離職收場，但事實上，離開並沒有解決問題，而是放棄了那個問題；放棄是一個簡單又有效的做法，但不是“唯一”的做法，甚至很有可能不是最好的做法。如果不是投機的念頭，認可長期的價值，那麼一個勇敢的人，有時候並不一定“止損”，而是留下來並把問題解決。
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止損的核心並不在於設定指標後的嚴格操作，而是一但面臨重度虧損，先退出休息。但這個虧損的定義因人而異。在金融市場裡頭，想以投資做起點也好、想以投機做起點也好，都沒關係，只是你自己進場時，預先設定的心態一定要能堅持住。千萬不要從投資切入，但是中途轉為投機。也不要從投機切入，但是想中途轉為投資。
這是什麼意思呢？有些人進場時，是為了想搶短線，想賺兩三塊的價差交易，但等到下跌了就跟說自己其實想長期投資，慢慢放著將來會回本。這就是沒能堅持心態，因為不同的交易態度方法其實是不同的。 若你想投機，你該要有好的規律，該止損就得跑，而不是靠轉移心態來自我欺騙。你若想投資，且真的覺得長期有價值，一天兩天的漲跌也就不該嚇到你。
不管怎麼樣，永遠不要自滿，無論是看對一次賺了錢或是賺了一段時間的錢了，都要保持戰戰兢兢的心態。因為你的方式也許只適合某種狀態的市場，所以要保持謙虛的心，持續研究，繼續修正。 聆聽意見跟你不同的人的想法，因為很可能他們察覺了一些你不知道的事情。 只有保持謙虛的心，你才能察覺出自己看法的謬誤。而不會因為過分自信，而在錯誤的方向裡頭堅持而敗亡。
金融市場沒有什麼一定不變，或是絕對會如何的狀態。就算你大方向看對時，很可能都會碰到短期走勢根本相反也不一定的狀態。 也很可能看錯時，但偏偏反而因緣際會賺了錢也不一定。自大，會讓你產生盲點，以為自己的方式天下無敵，以至於當走勢相反時，很可能沒辦法馬上反應，最後終被市場懲罰。至於虧錢時，也不要自暴自棄，先找出自己操作的盲點，不要急急想靠下一筆神奇的交易來攤平，一但落入賭徒的心態，離賠光就只有幾步之遙。
急躁是很危險的敵人。 因為這不單單會影響你的決策能力，也會影響你平時處世的態度，讓你在日常生活上一樣容易焦躁易怒。 到時候賠錢不說，還造成整個生活上的不協調或是人際關係的緊張，那才是最得不償失的。
無論情場還是職場，也是一個道理，不能簡單用“止損”來定義，也要分清楚投資還是投機。很多人在感情或者工作上貌似多有反覆，在旁人看來似乎沒有快速“止損”，但很多時候他們選擇留下來，是想“解決”問題。雖然很多時候問題也許很大很無解，但並不是所有的問題都一定要以放棄、離開來終結，有的時候，是有機會“解決”的。比如感情生活上的衝突，有時並不是真的解決，而是找到一個在心理上找到了可以說服自己的那個小島，或許，過了半年，會發現真的“解決問題”了。同樣的事情，也更經常的發生在職場。一些對於工作的抱怨，大多的結果都是離職收場，但事實上，離開並沒有解決問題，而是放棄了那個問題；放棄是一個簡單又有效的做法，但不是“唯一”的做法，甚至很有可能不是最好的做法。如果不是投機的念頭，認可長期的價值，那麼一個勇敢的人，有時候並不一定“止損”，而是留下來並把問題解決。
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