《杜拉拉昇職記》講述的是：

受不了無恥老闆的騷擾，胸懷遠大志向的美麗女孩杜拉拉，轉而進入世界500強的企業DB公司。剛剛進入行政部擔任助力的她，卻暈頭轉向承擔起公司裝修的主持任務，雖然困難重重，家庭、愛情等方面狀況不斷，但拉拉憑藉一股韌勁最終圓滿完成工作，也得到同事和領導的好評和賞識。

在此之後，她堅定信念，一路向前，躲過各種明槍暗箭，最終勝任行政部經理。薪水保障的同時也從市場總監王偉那裡收穫美好的愛情。

看了《杜拉拉昇職記》你會發現這個電視劇的比較接地氣， 尤其是世界觀，價值觀， 人生觀比較正。

從頭到尾沒有諸如：美色快速通道等邪惡的東西，非常適合職場小白看。

看到了《杜拉拉昇職記》，會對你的職場有很多啟示，特別是以下幾點：

啟示一：為面試者保駕護航

這就為職場小白們，提供了回答參考。在新工作面前，不要說上一家公司的壞話，例如：處理不好人際關係，吃不了苦，老闆人品差等等。HR比較認可的回答大致在於為了職業發展而離職。

啟示二：職場的穿著

杜拉拉去上班的時候，每天包裡會裝著一雙高跟鞋，當穿著平底鞋到達公司樓下時， 她就會換上高跟鞋再進去。

其實職場的穿著原則是“演什麼像什麼”，如果公司前臺燙一個爆炸頭，穿破洞牛仔褲，那麼這樣穿著無疑就是不適合的。你穿著西裝筆挺，戴個眼鏡，看你的樣子就像老師，那麼你的職業形象就對了。

穿著是一種心理暗示，別人可以從你的穿著來看出這個公司的形象。

啟發三：如何面對不同的上司

當你的上司是一個工作狂比如銷售總監王偉， 當你的上司是一個剛愎自用又不懂得帶領下屬的玫瑰的時候，你改如何處理？

在遇到工作狂上司的時候，劇中杜拉拉首先是很尊重上司，再次是注意工作方法，努力適應對方的習慣，凡事站在對方的立場上司考，不當面跟上司起衝突，而是事後選擇適當的時機，把話說清楚，讓上司也理解你。

當在遇到又滑頭，又愛擠兌人的，並且絲毫不願意幫助下屬的上司玫瑰時候，公司內部並沒有給他任何明確的資源和指導，沒有老師，沒有頭，沒有下屬，沒有任何配套。

杜拉拉是運用自身的一切資源， 不卑不亢的把事情做好，並且不邀功。只是在日記裡寫下幾行話，大致意思是：不努力工作是可悲的，不會適當展示自己更可悲。對於職場新人們來說，如何既努力工作，又適當展示自己呢？

啟發四：職場中心態要好

公司骨幹玫瑰是個能力很強的女人，她認為以自己的能力，職位早就應該升遷，但多年來她始終未能如願。公司同事兼前男友王偉提醒她是否自身也有做得不夠的地方，但玫瑰無法接受這一觀點。

在現實生活中，也有很多自認為能力很強而“懷才不遇”的人，其實一個人沒有獲得升遷，說明她的綜合素質還不夠， 作為職場人， 心態也要擺放正確，不要因為沒有受到提拔，就不認真工作。

總之，杜拉拉昇職記確實比較適合職場人士揣摩和學習，能給予很多指導，不愧於一部寶典。