因為女人當了教師之後，她的父母和她的七大姑八大姨會認為當上女教師就是個體面亮靚的人，是自家的祖墳冒青煙了，在女教師的婚煙上，她的父母親戚會給女教師灌迷魂湯：丈夫一定要找高富帥，高學歷，反正中國男多女少陰盛陽衰，現時社會是女人說了算。可是恰恰相方現在的男孩是不會找學歷和能力高於自己的人做老婆，因為在一起會有一個無形的壓力讓你喘不過氣。本來學歷只是人生中的一個小成就，擁有高學歷的人並非就掌握了開啟社會寶藏的萬能鑰匙，可是就有些自以為是的人拿學歷說事，讓自己的子女錯過很多美好的姻緣，學歷高就會有人對你望而止步，看來擁有高學歷也並非是好事！

女教師成為大齡“剩女”與男教師比例減少有一定的因果關係。

目前教師薪酬普遍不高，加之工作性質也比較繁瑣與辛苦，而且男教師喜歡挑戰性質的工作，缺少細心和耐心，這些都令教師這個職業對男性同胞缺少足夠的吸引力。

這裡先簡略舉兩個例子以說明教師薪酬相對較低：其一，同事某夫妻皆為教師，其子從部隊退役後進私人企業，五年後跳入比克電池設在我縣的工廠從事管理工作，去年年終獎拿到了16萬；該同事夫妻年薪之和相當於兒子去年的年終獎。其二，同事二，其子碩士研究生畢業後進入某市菸草行業，第一年月薪即突破一萬元；該同事30多年教齡，薪酬大致為其子的一半。

以上所舉的例子意在說明如果在其他行業發展，月薪超萬甚至更多不難做到，而一旦成為中小學教師，達到月薪萬元就基本上觸碰到了天花板。所以，除非特別喜歡教書育人這項工作，“好高騖遠”的男同胞一般來說是斷不肯不願把教師作為終身職業的。

女教師從入職開始，就已經到了婚嫁的年齡。按說女教師不愁嫁：一則工作穩定、工資有保證，如果男方善於賺錢養家，女教師的薪水雖不多但偶爾買件衣服，買套化妝品和一些小零食還是夠用的；二來是對將來教育子女有先天的優勢。但問題是女教師喝了這許多年墨水，畢竟有點文化、對生活有些追求。所以，戴著金鍊子、挺著大肚子的，女教師不願下嫁；有一定地位的白領，人家又未必看得上女教師；回頭從身邊的圈子裡尋找吧？男教師本來數量就少，特別優秀的更屬鳳毛麟角，狼多肉少根本不夠女教師分配。加之平時兩眼一睜忙到熄燈，沒有談戀愛的時間，女教師成為大齡“剩女”就成了一個較為突出的現象。

我表姐的女兒，今年已經30出頭了。她雖稱不上標準意義上的美女，但也算得身材苗條、面容姣好，可惜一直待字閨中，始終找不到合適的人家。據稱，在她們學校的幾十名女教師中就有兩三位和她一樣的大齡剩女。

而我的兩位前同事，現在都已接近40歲了，仍然還是光棍兩條。他們兩個從20多歲起，同事、朋友不斷為他們當牽線月老，至今差不多近20年了仍沒有結果。

但是你要是把教師圈裡的剩男剩女熱心撮合吧，這些女教師肯定看不上被挑揀之後剩下的男教師。

於是大家就一直這樣剩著，等著。

此一時彼一時30年河東30年河西，以前女教師女公務員女醫生護士的確實不愁嫁且一般嫁的還都很好，然現在剩下的還就是這類的，蓋因要求太高了！尤其是三四五線城市，高不成低不就不賢不惠不勤快的，不剩你剩誰？