應該跟老闆說，我既是為公司工作，也是為個人工作，我是公司的員工，公司的利益與我的利益是一致的，公司持續發展了，個人才能有更廣闊的天地，必須站在公司的立場考慮問題，統籌全域性，個人的得失暫時不要計較那麼多！

這個問題在平時也是經常被問到，我個人覺得如果是老闆問，多少帶一點洗腦的概念。如果是自己捫心自問，則是帶有自我激勵的意思。所以，老闆問的時候還是要重點說明為公司的戰略的、宏大的目標而盡力要做的貢獻，應為任何人偏離了公司（老闆）的理念做事，不是太傻就是太偏執，既不科學也沒好處。可以回答說：會為了公司的穩定發展，嚴格按照公司理念制度工作等等。當然也要學會感恩企業提供了養家餬口、學習發展、積累經驗的平臺，如果你是認真的在跟著老闆幹，也確實需要這樣的心態，這就是為了自己在工作。我覺得不管怎麼回答，基本原則是正面的思考、積極的心態、誠懇的態度，不虛偽、不做作、不逢迎，表裡如一、人心自知。

為了生存的更好而工作!為了生命的更有意義而工作!為了生活更美好而工作!為了工作而工作!為了自己為了公司而工作!!!

如題：如果有一天，你的老闆問你，你為誰工作，你該如何回答？在職場上作為個人與公司，企業之間是相輔相成，互利共贏的關係，只有一個好的企業，才會讓你更加努力工作，只有你更加努力工作才會贏得企業的更好發展，企業更好的發展了，才能帶給你更多的福利！

首先自我介紹一下，我是一名私營企業公司的高層管理者，擁有20幾年的企業實戰綜合管理經驗，國家級註冊企業培訓師，擅長企業實戰管理以及職場的經驗分享。

如果有一天，老闆問我為誰而工作？

依據我20幾年的職場經驗來說．我覺得，這是老闆在考核你的職業心態，工作目的，以及對公司的忠誠度。所以我的回答是：

在職場上雖然個人與企業是僱傭與被僱傭的關係，但如果個人不能以正確的心態去面對自己的工作，整天得過且過，在職場上混日子，對待自己的工作多一事不如少一事，這樣的人到哪裡都不會得到企業的作重用！更不要談能與企業共同發展！

所以在職場中，一定要以主人翁的心態對待自己的工作．把工作當做自己的事業一樣對待，只有透過你的努力付出企業才能得到更好的發展，企業盈利了，個人才能得到更好的福利。

一天中除了睡覺的大部分時間都在企業工作，既來之則安之，所以要把絕大部分精力放在工作上．努力工作．完成工作的目標計劃，企業為我們每一個人員工提供了一個學習發展，積累經驗，人際交往的平臺，所以要有一顆感恩的心對待自己工作！

終上所述，在職場當中，我們每一個人都應該一顆感恩的心對待企業，以一顆主人翁的心，對待自己的工作．盡職盡責，為企業和個人共同發展而工作！