這個我覺得是個人定位想法不一樣。我覺得有這麼幾個方面。

第一，想快速學到有用且有效得東西。畢業生說白了就是紙上談兵那點能力，沒有實際處理問題得能力，所以，他急需一個好的平臺來使自己以後能發展的更好。恰好，四大會計師事務所就是一個好的平臺。第二，吃香，前景好。沒有哪個公司說我不需要會計師，那會死的很慘的。何況，現在正是公司滿地開花的時代，人人都可以弄一個公司，都想闖出一翻事業，而經營公司其中的重要一環就在於會計，這個時候會計師事務所的用處就體現出來了。第三，穩定，賺錢。公司很多會計問題都需要專業的來解決的，而這些問題的收費都是很高的，同比來說就賺錢了，而需要的公司是源源不斷的，因為只要有公司，就會有問題。所以稱其穩定長久。

我畢業後就加入了四大，見證過應屆生想加入四大的那種熱情和競爭的激烈，那為什麼畢業生很多都搶著想進入四大會計師事務所呢，個人認為畢業生進四大會計師事務所，還是挺有前途的，四大對個人的提升很有幫助，包括眼界、專業技術以及人際交往等方面，原因如下：

1. 接觸面廣

四大的客戶多種多樣，跨度從高科技企業到畜牧養殖，各行各業基本都有所涉獵，就看您被分配到哪一個專案組而已。因此您的見識面會特別廣，在工作中，有很多機會，可以給您去考慮，究竟什麼樣的行業前景會比較好，您對什麼行業和工作會感興趣，可以作為您下一個跳槽的目標。

2.薪酬福利

四大2018年入職員工起薪好像是8K還是8.5K，這個起薪，對於應屆生來說不算特別吸引，但四大最吸引人的是漲幅，基本你不犯大錯誤的話，每年漲20%~30%是很正常的，這種幅度在市場上也不太常見。

3.操作規範

四大企業名聲比較好，對於國內的員工來說，都會按足國家的規定，繳納五險一金，公積金部分，前段時間好像調整到12%了公司部分，然後還會買額外的商業保險，另外年假也是很吸引的，前兩年，10天年假+10天病假，病假請1天以內（含一天）不需要病假單，第三年開始，15天年假+15天病假，經理級別後好像是20+20，有點不記得了。

4.經驗積累比較快

四大的工作強度比較大，這是聞名的，但強度大的一個優點，就是您的提升會相對同齡人來說比較快一些，直觀點，相當於您幹三年頂人家幹五年，知識水平、經驗、經歷以及技能都積累得比別人快，那相對的出來跳槽也相對比同齡人容易叫價。

5.晉升通道明確

四大有個特點，就是晉升通道特別公開，就擺在這裡，而且基本都是按照這個通道在操作，給到各位同學一個非常公開公平的感覺，只要您沒犯什麼大錯誤，考了該考的證，正常來說都能按照設好的晉升渠道去走，這點和很多企業的遮遮掩掩以及暗箱操作都很不一樣，所以對應屆生來說，挺吸引的。

總的來說，四大對應屆生的個人提升很有幫助，包括眼界、專業技術以及人際交往等方面，所以有部分畢業生會搶著進四大會計師事務所。