我是一個男的程式猿，並沒有覺得我以前公司的女程式設計師受歧視啊。

相反，女程式設計師在公司常常會在公司受到重視，因為軟體公司一般是男多女極少的，所以女生遇到什麼問題會有一堆“餓狼”程式設計師幫忙的。

至於你說的女程式設計師的出路或未來發展在哪兒？我想這無論是男女程式猿都是要想的。我覺得首先應該要提升自身技術水平，對新技術有保持觸覺，多讀書多看部落格，此次要提升管理水平，你不會一直是一個人單幹的，也不會永遠被人管的，總有一天你會變成管理者，到時候你還要做的是管理你下屬的程式設計師。

為自己加油吧

1.歧視這現象不能說沒有，但是我覺得應該不是你工作中最大的問題。

2.就拿我們部分來說，其實還是會控制女員工的數量的，就是達到一定的比率就不太可能再增加了。當然，一個部門不可能都是男的，這不也是女生的隱性福利吧。

3.再拿程式設計師這個行當來說，我覺得還是算靠實力說話的一個職業吧。相對來說還是很公平的，不過就我這幾年的工作經歷來看，一般女程式設計師，不然就是很厲害，不然就是一般的。可能我見識少吧，這僅僅是我的經歷，不代表任何觀點。

4.那再針對題主說的，如果你的技術完全沒問題，那麼我覺得你不用擔心，去哪裡都能把工作做的很好。如果你能力確實有一點欠缺，那麼如果還想繼續在程式設計師的行當，那麼最應該做的應該是好好提升自己的技能。

5.如果題主可能覺得自己不想一直在程式設計師這個職業幹下去？那麼女程式設計師其實也偶很多其他出路啊？測試、產品、設計..其實可選的還是蠻多的，看自己的興趣愛好也職業規劃了！

作為一個已經工作3年的程式設計師來說！不算老但也不算新手了，3年！跳槽一次！一共遇見7個女程式設計師！男程式設計師上百個！女程式設計師會不會受到歧視這個問題！我覺得一般不會受到歧視！畢竟這是一個和諧的社會！但是女程式設計師在開始的時候待遇方面會相對低一點！畢竟這一行男的還是比較佔優勢！但是女程式設計師一般做前段的偏多一點！做後段的到目前我還沒看見一個！架構師更不用說了！所以這方面女程式設計師確實要比較吃虧一點！但也不能算是歧視！所以歧視這方面應該不存在！而且程式設計師大多是男的！看見辦公室有一個女程式！高興還來不及！何來歧視？

作為一個12年的老程式猿，並且這幾年經常招人的經驗來給你個答覆。

不僅沒有歧視，而且有優勢。

女程式設計師的優勢有如下

1，活躍組內氣氛，提高工作效率。男女搭配幹活不累是有道理的。

但是，一定不能出現女生什麼也不幹，或不會幹的情況，這只是加分項。

基本素質不行，還是得踢出團隊。

2，相對比較穩定，行業上看女生跳槽機率較小

女程式設計師有劣勢如下

1，產假過長。如果畢業就進公司，工作3，5年後生子，大家都能接受，儘量把你的那部分活大家幹出來。但是如果剛進公司就休產假。哪個公司都不會高興。所以已婚未生育的女程式設計師比較難找到工作。

綜上所述，女程式設計師找工作好找，跳槽不好跳。

我認識一個技術特別牛的大姐已經快40了，就光寫程式碼當程式設計師，提她當專案經理都不幹。人的追求確實不同。