事情都有結果了，再來糾結選擇並沒有意義。

要二胎應該是一個選擇問題，在一開始就做好選擇，是選擇職場還是選擇二胎。

現在木已成舟，二胎都有了，大部分父母都不會去選擇流掉。

除非經濟完全不允許，或者別的病理原因。

人流對身體的傷害是絕對的，當初避孕就可以解決的事情，非要動機械動手術來解決，何必呢。

所以，既然孩子來到了，就安心二胎吧。

如果身體素質允許，胎兒穩定健康，沒有大反應，當然可以繼續上班。

很多職場媽媽都是兜著寶寶上著班到臨產前半個月一個月，懷孕工作兩不誤，這並不是稀奇事，關鍵要注意自己的身體，時刻保護好自己，以胎兒為重。

如果孕吐嚴重，精神狀態特別差，還是安心養好胎吧，別得不償失了。

想要孕育聰明、健康的寶寶，把握懷孕最佳時機非常重要，不管是一胎還是二胎，備孕夫妻年齡越大就越不利於懷孕。因此，有打算生寶寶的女性，應該在身體素質最好的時間內懷上“優質”的小生命。

我有個朋友懷一胎時離開了公司在家帶孩子，後來孩子上了幼兒園後，原來的公司領導讓她回去上班，而且保持之前的一切福利。我這朋友開心的準備去復職，誰知道意外懷了二胎，當時也是糾結到底是去工作還是把寶寶生下來，後來想想，反正要生二胎，乘著還沒投入工作，還是先生寶寶，免得一邊工作一邊懷孕，有點對不起人家一片好意。

如果選擇了生二胎，目前題主需要做好大寶的工作。在懷孕的這個期間，爸爸媽媽要有意識的拉近和大寶的距離，讓他知道媽媽的肚子裡有個弟弟或者妹妹，讓他全程參與胎教，提前建立和二寶的親情關係。

看這個情況是第一個孩子應該不大，上班又懷了二胎，這種情況很危險，大概會報廢一半的職業生涯，當再次出來工作，至少3年後，年紀有一些，工作經驗幾乎為零，拿什麼跟新人競爭呢？

這個社會對女性就業本來就殘酷，再給一幫沒有規劃的女人一攪和，知道不知道會害死其他想認真工作和生活的女性，並非每個家庭都經濟無憂，大部分家庭還是需要夫妻共同工作的，所以工作和懷孕之間的矛盾，需要用規劃來找平衡。剛畢業的女生才入職場，還有很多東西需要學習真不適合結婚和生孩子，這是積累工作經驗最好的年紀，三年後再結婚，給公司和自己都有緩衝期，第二個孩子和第一個孩子之間，不換公司至少要隔5年以上，換家公司也要3年，如果每個人都只管自己，不換別人，結果就是擋住所有人的路，有些公司都不再考慮招女性員工了。