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  • 1 # 武仕道

    你問的其實是好行業是什麼。

    無數的歷史表明,好行業都是原有行業裡,價值鏈中之前的地方產生的。

    比如當年京東崛起,面對的第一大對手就是淘寶——該如何超越,好像處處是機會,又處處都難。京東從價值鏈反推——

    “我們這個行業的核心價值是什麼?”

    京東的生意就是個網店,網店的客戶價值很好定義:最便宜、最放心、最快到達。

    “做好這個價值鏈條,需要什麼核心能力?”

    京東發現:在價格的優惠力度上很難超越淘寶,在放心程度上可以做得比淘寶好,但頂多和天貓差不多,唯一的突破口就在“更快到達”上,所以,京東的 核心能力 就是 物流 。

    京東做了2件事,第一是開放品類,讓自己不僅僅賣3C(資訊家電),還加上了書、生鮮,提高使用者使用頻次。第二是自建物流團隊和倉庫,提高了送貨速度,最終在這一個點上形成破局。·

    同樣的價值鏈,不同的企業思路也不同。沃爾瑪選擇的則是另一個突破口—— 利用資訊化系統達到零庫存。 降低了運送和倉儲成本,從而讓客戶少花錢,形成最便宜的核心競爭力。

    這2個問題其實也是每個職場人應該問問自己的:

     “你所在行業的核心價值是什麼?你提供哪個環節的價值?”

    “做好這個價值鏈,需要你有什麼能力?”

    這個角度思考問題,職業定位會變得非常清晰——因為任務、職能、職位名稱、平臺,或者實現手段都會變,但是人性不變,需求也穩定。莎士比亞戲劇中的段子和今天電影中的段子別無二致;今天拍高階藝術照的人和當年畫油畫的人,都需要同樣的藝術修養+社交技能。

    “我是透過……能力在……行業創造……價值的人” ,這個定位不會變。 抓住了價值鏈,也就抓住了本質。

    舉個傳統媒體的例子——這個行業最近實在不好混,從業者紛紛逃離,很多人被網際網路搞得失業,找不到定位。其實媒體的核心競爭力從沒變過——

    “你所在行業的核心價值是什麼?”

    媒體的核心價值是 更快、更準 地讓大眾知道發生了什麼。

    “做好這個價值,需要什麼能力?”

    “更快”就是 響應更快、傳播更廣 的反應和表達能力;“更準”則是 一手資訊和專業眼光 。其中,“更準”又比“更快”更有價值。因為快是體力活,天花板明顯;準是積累,有複利。

    大部分的編輯都只是盯著職位幹活,想的都是發多少篇稿子、拿多少稿酬,怎樣能當主編……但如果盯著行業價值,他的思考就變成:怎樣傳播更好更快?如何接觸到一手資訊?選擇哪個領域深耕?

    這樣的人,在7年前甚至更早就注意到網際網路的傳播效率之高,網路語言表達的變化;他們要做的其實無非是找準一個領域,持續地積累一流人脈(因為資訊源頭是人),然後學會使用網路語言傳播,就能穩穩站在價值鏈中間。

    這種“ 行走的價值鏈 ”,是寫手?是名博主?大V?編輯?知識IP?大號?那些名字都只是拿出來忽悠吃瓜群眾的,其實他們就只是在不斷換方式、平臺做一件事——持續地創造核心價值,成為重要的價值鏈條。

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