-
1 # 精彩新媒體
-
2 # 羅sir職話
初期企業沒有資源,沒有錢,唯一有的就是時間充裕和人員少不會出現過多的成本損耗。
初期的人員一定要花在每一個位置上,20人的規模完全可以發揮出25人熱能。充分調動員工是優秀的老闆會去做的事情,用最廉價的東西換取最有價值的東西這是非常重要的。
-
3 # 修煉心路
對於一個初創企業,沒有錢沒有人脈,是肯定的。你的任何資源,包括技術資金都沒有一個沉澱和積累。你要做的事情都是在一個沒有基礎的事情上,從零開始做起。
沒人脈,沒錢的企業,要想快速的成長,現在的話有一條捷徑就是找天使投資人。
我可以告訴大家一個秘密,既然你讀我的文章,讀到這個時候,我可以負責任的告訴你,天使投資人的電話號碼可以在淘寶上買到,不信你可以去查一下。只要可以找到天使投資人的電話號碼,就可以聯絡到他,然後向他們介紹一下你的專案,肯定有天使投資人看中你的專案,那麼你就成功了。你這個時候是沒有錢,但是有些天使投資人他們手裡有錢就是沒有專案,所以,只要你的專案有很好的前景,你的技術有核心競爭力,受市場的歡迎,天使投資人都是有很有眼光的,他們就會選中你,給你資金。
找天使投資人這種方法現在是很牛逼的,像之前的阿里巴巴,京東他們在十幾年前都曾找過天使投資人,天使投資人都給了他們天使般的幫助。但是如果你找天使投資人的時候,企業一定是要走上正軌並且能夠盈利,表現出強大的競爭力,這個時候找天使投資人就有很大的籌碼,如果你的企業要垮了,你這個時候去找他的話,你也不會受待見。
-
4 # 豫宛老李
初創企業沒有人脈,沒有錢,怎麼辦?一 雞湯說:唐僧取經,唐僧一個人,他只有無比堅持的信念,一個一個克服困難,收了一個個徒弟,各個徒弟都有各自的特點和長處,發揮好團隊能力,沒有誰隨隨便成功。二:實際上,你初創,肯定有你的目標,把大目標化成一個個小目標,你遇到的一個個大問題,分解成一個個小問題,配合你的模式,產品,人員能力特點,自身定位剖析,去解決,只有解決越來越多的小問題,才能慢慢成長,當你做出一些成績時,就會有各種的資本,人才加入擴大。
-
5 # 大海揚波的鷹
這個就像是打遊戲升級一樣,你一無錢,二無人脈,三是產品也一般,你還想怎麼樣。只有從最低階的幹起,一步一個腳印。而且特別是要提醒那些曾在某個行業風光發達過的人,你以前的行業早已風光不再,你再投身入一個新的行業,勢必面臨著各種各樣的困難。不要想什麼快速發展企業,那是根本不可能的事情。只有穩打穩紮,一步一個腳印的往上走才行。如果說要節省成本,最好的辦法就是借力或是借腦。借力就是藉助已有的別人的實力,借腦就是利用網際網路現在發達的特點,用別人的智慧,用別人成功的經驗。否則什麼都沒有的情況下,就如同你沒有水,又沒有同伴,又沒有指南針,又沒有駱駝,糧食還不夠,你就穿越世界上最大的沙漠一樣,可能走進去不到100公里,就玩完了。
回覆列表
要是真像你說的沒錢沒人脈就一定要先維持現狀,穩步推進千萬不要一下把規模盲目擴大,你要是有時間可以走訪一些做實業來辦聊聊,問問他們的效益,這裡有些話不方便說,希望你自己考慮清楚再擴大規模。