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1 # 實體經濟守望者
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2 # 逛跡天涯
職場問題一直是每個工作人必須面對的問題，一個職場就是一個小的社會群體，很多人在這裡害怕勾心鬥角，被排擠，易得罪人，導致有才華的人不敢展現，碌碌無為的人在這裡左右逢源。如何成為職場高手！很多人都想技能得到展示，又可以得到周圍同事和領導的掌聲！
一:
1.首先思考自己在這個職場裡你的定位是什麼，你的主要工作職責所在。畢竟老闆請你進來是要給公司做出貢獻的，先把自己的技能提高上來，業務上先做到完成工作，再自己想想怎麼更好的提高工作效率！
2.學會思考，也可以自己在外報考培訓班，提升自己的技能水平和學歷水平！同時給你自己設定一個職業規劃，按照規劃一步一步向前發展！好的規劃可以讓你有目的的發展，並更好的安排工作。
二:
3.公司裡也不是隻有你一個人在奮鬥！你周圍還有很多同事，老闆把人才都請進公司，老闆是希望團隊的力量在為公司創造利益，老闆最不希望看見公司內部之間勾心鬥角。如何處理好與同事關係也就是提現你是否從團隊的角度，公司的利益去考慮。如果你時時刻刻都在替公司和團隊在考慮，那你考慮的角度就不一樣，逐漸可以鍛鍊你的領導組織才能。
三:
4.公司生存是依靠產品銷售帶來利潤，對外你要更好的服務公司的客戶，讓客戶覺得你們公司不僅產品好，服務也很棒！
5.最後職場高手一定會處理好公司與家庭的關係！當你在外努力奮鬥的時候如果家裡作為後盾不能支援你，那你的心思也一定不在公司。所以高手一定要學會處理好家庭與工作的關係，找到平衡點。
做事靠智商，做人要靠情商。兩者的平衡點就是你最好的表現！
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3 # 黎涼
職場如戰場，要想成為其中的佼佼者，你不僅要了解敵人的實力，更要認清自己的能力。
何為假想敵人？①你的同事應該是你的假想敵。因為同事就是一起工作的人而非朋友，你要往上爬，就需要踩著同事上去（很殘忍但是很現實），所以你必須瞭解同事的能力與不足，擊其軟肋；②你的客戶也應該是你的敵人。雖說客戶就是上帝，但是上帝不會跟你談條件，而你的客戶會為了一點小利跟你糾纏不停。你要以最小的代價擊敗你的客戶，從而獲得最大收益！
當然想要成為強者，自身的能力與修養才是最重要的。要想往上走得更遠，你也必須不停學習鍛鍊自身能力，只要你自身夠強大，登頂就只是時間和機遇的問題。時間一到，機遇一來，抓住它，你就是強者！
回覆列表
問題很好，我是一名創業者，選擇回答。
如何成為職場高手？這個問題很簡單，做好以下幾件事。
一，Sunny
讓和你相處的同事和工作中的領導他們都能感受到你Sunny上進的姿態，樂於助人，品正學端。
二，通融
就是非常善於和別人打交道，上下通融，左右逢源。
三，上進
就是能在本職崗位上做出成績，能力超乎一般人。
四，社交
不要盲目社交，自身定位準確，目標清晰。
以上幾方面做好，一般都可以稱得上是職場高手了。
就回答這些，感謝閱讀。