這很簡單，你就叫老闆給你漲工資不走就是了嘛，如果想走，只要你一走老闆是會招到人的，現在找工作的人這麼多，那有沒人去幹的呢，地球離了你照樣轉，太陽每天都會升起：首先不要把自己想的別人離不開你樣，現在的工作這麼多，那裡都會找到能掙錢的工作呢。

看得出你是一個很負責任，也很有愛新的人。眾人都走了，你還堅守在哪裡，這是老闆的福。我有如下建議：

1、聽老闆的想法。問問老闆這樣下去是虧還是賺？如果在盈利，說明專案不錯，位置不錯，只是差人手。

2、是否繼續經營。如果繼續經營，你也感覺有希望，給老闆建議趕緊招人。如果，不想經營，你也告訴老闆自己準備離開。畢竟，守著一個沒有前途的店是沒有希望的，你也學不到什麼！

3、能否轉店。如果你在這個店裡打工的時間長，就應該很熟悉其管理模式和存在什麼問題。看能否自己轉過來經營，加強管理，改進缺點，提升產品和服務質量。當然，不知道你說的是什麼行業，轉店就牽涉到資金問題，這需要在你的能力範圍之內，儘量減少風險。

4、該走還得走。畢竟出門打工，都是為了掙錢，不是去做慈善。老人需要錢，孩子需要錢，沒有錢寸步難行。給老闆說清楚，好合好散，相信你的老闆也是通情達理之人！

最後，祝你一切順利！！