不管問什麼 只用說家裡窮 爸媽身體健康不用操心 不急著結婚 沒有女朋友 想出去闖闖 能吃苦就能過了 施工單位是個男的都要

自信即可，把自己的個人求職意向書這些寫好，可能用不上，以防萬一。

面試時穿著打扮一下，顯得幹練有精氣神。

首先是自我介紹，這幾乎是一道必考題，雖然只是針對簡歷的複述，但HR考核的重點是你的表達的能力。其次是家庭情況，建築施工類企業這道題幾乎也是必考，尤其是工程技術類的崗位，需要長期駐紮現場，家庭情況旨在考量你選擇這份工作的同時家人能否支援，以及你的家庭環境是否能在工作中起到影響，國企內部子弟較多。另外需要提到的一點是，建築施工類企業工作通常是比較辛苦的，加班加點是常態，有一個前同事應聘到裡面做資料員，有時候約他出來玩，基本上沒有成功過。如果需要駐紮現場的，除了工作辛苦以外，生活條件也比較艱苦，而且還要耐得住寂寞。再次是專業技能的考核，這個屬於技術範疇，如果筆試過了，對於題主來說相信不是問題。最後可能會問一兩個開放式問題，比如談談你對本工作的看法，旨在考核你是否能夠快速進入崗位。

最後我想說的是個人面試之前應提前準備好對工作的看法態度，及時對本工作及發展前景有充分了解並報以希望，如果只是處於單純的就業目的，或者瞭解這個行業的，這個會讓人很反感，就像賣東西一樣，遇到不停詢價的客戶。面試過程中要表明自己的決心，你就是奔著這個崗位來的，並再次重申你的優勢。工程類崗位長期在外，工作環境艱苦，工作時間不定這些都是家常便飯，喝酒應酬也是必備技能。個人身體素質一定要過硬，這個印象分如果拿到了後面就很簡單，只要不是很挑剔就都能過。祝君好運！

謝邀回答，其實面試形式不僅僅和專業有關。還有很多主觀因素，所以建議同學多方面準備比較好。現在比較常用的面試形式無非三種：結構化、半結構化、無領導。結構化面試是較為嚴謹的有固定答案的面試形式，而半結構化多為開放性無準確答案的問答，無領導小組討論則是最為複雜的面試形式，為多人討論。同學如果有需求請關注中公國企招聘網哦：http://www.zggqzp.com/