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1 # 目目是聞墨
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2 # 靜心3223
私立學校的教師流動性特別大,換工作也是最頻繁的。
如果是一個名師,其實不分時間,分分鐘都可以換工作。而且每學期的開學前,都會有一些人給你打電話,或託認識的人來暗地裡問你:我這裡薪酬更好,可不可以來這邊發展。
但作為一個普通老師,名氣不大。也想換工作,就得自己來找機會。
如果想應聘去全日制的中小學校當老師,寒暑假、開學前找工作都是最佳時機。
因為那個時候學校正在排課,一些崗位正好缺人。而且任何一個學校,永遠都是需要大把業務過硬的好老師的。所以此時找工作,成功率比較高。如果你是一個好老師,試講一節課成功後,學校給出的基本薪資都會高出一大截。
如果是去一些教育應聘老師,寒暑假前期是最好的時機。
每個寒暑假,教育機構都會擴大招生,這時候最缺老師。
而且教育機構的門檻很低,他們通常喜歡考試,看你的中高考分數來決定去留。不怎麼看講課水平。同時,但凡有點工作經驗的老師他們都會要。哪怕試講不怎麼樣。他們是的的確確缺好老師。
開學初這些教育機構也會找老師。甚至一些機構其實本不缺老師,但它卻常年掛著招聘的資訊,只是想招到一兩個好老師。
所以,如果你足夠優秀,什麼時候換工作都可以!
每年三月份四月份是換工作的黃金時期,另外,八月九月也是換工作的好時候,應屆生畢業,工作機會增多,但是對於非應屆生來說,最好的時期是每年的三月份四月份,工作機會多,並且崗位質量高,此外,每年的十一月份也是值得關注的換工作的好階段,這個時間段是一位多年工作經驗的朋友告訴我的,很多人沒有注意過這個時間段