女人真的不容易，這邊生兒育女，那邊還要承擔養家餬口。但是，普通人家也是沒有辦法的事。

寫這一段不是想炫耀什麼，只是感嘆現在女性的不易。沒辦法在體制內單位工作，私企就是滿天下的自我救贖。小編身邊很多同事為了保住現有職位，都是生產完，月子+休養，2個月就要匆匆回公司報道，還因為空缺了兩個月，所有手尾工作要一點點自己整理好歸好檔，差不多上班就開始忙到昏天暗地。因而，每次說起生2胎的事小編身邊10個有8個是極度抗拒，精力方面都不考慮在內，單單這些年拼來的一畝三分地，從此便是天涯。義無反顧勇敢2胎的，也從此大寶小寶，至少3年內完全沒有自我。

但是，凡事是沒有絕對。在我們的思維裡，總覺得重歸職場，當然是要選擇行業，因為熟悉，然後才降格選擇其他。尷尬的是，你熟悉的行業在你缺席的幾年或半年裡，已經翻天覆地變得無法把控，再入職場，HR考慮更多的是你的家庭和孩子牽扯能有多少能量？特別是IT行業。但是，如果你真的是IT行業出身，專業也有，不防考慮去各種企業裡做系統維護。你專業夠強大，這種職位應該比在大平臺工作更有發揮，成就感更強。小編現處的公司就是女維管，處理些電腦上的小毛小病就是幾分鐘，讓人佩服得不行，工資收入在佛山這種二線城市居中上。

如果，你說，我沒什麼強項，在行業內只是很普通的辦公室員工。保險業，絕對是不二之選。去年人大會議，我們的李克強總理說的：大病保險要城鄉全覆蓋。也讓保險業像春筍一樣，紛紛冒頭。小編身邊的離職同事，同學，很多都在做這行，像友邦，華人壽，中國平安。保險業雖然經常培訓，但時間相當輕鬆，全職的，1-6早上9點回總部打卡，12點以後的時間就可以自由支配。保底工資有3000，每月有出單還有3000-20000巨大幅度的提成。

像友邦，小編同事當年是業務經理，做了3年寶媽，首先就投入友邦，2017年10月進入，她現在每月收入都在1.5W—2W。而且她做得非常開心，她說，以前覺得做保險是很低等的事，求著別人買！現在才發現，是因為找的平臺不好，你所受益的培訓和人群影響，她開的每張單都是別人打電話來讓她講解，每次都能簽單。保險給予她是一種責任感，她要讓身邊認識她的人生活有保障。

事實證明，優秀的人，去哪都優秀。跨出去，社會沒有你想的險惡，不要被為說問題而說問題的文字或文章嚇到。先分享到這吧，內容實在太多，挑一兩個說說～～～省得大家煩了

做你以前的工作。你原來是做什麼的現在再次出來工作還做你原來的工作，雖然生疏一點，但能很快進入狀態。

再則，可以培訓機構做課程代表，其實也是銷售，但可以轉後勤，就沒有業績壓力了。

還可以找人事、後勤方面的工作。

最後，看你有沒有專業的技能，寫作水平好，就幫別人寫文案、軟文等，或者寫小說。營銷能力強就經營自媒體。（這些最好在找到工作後用業餘時間做）

最主要的是心態要好，不要想著工資高工作輕鬆，那不可能。一般有個二、三千不錯了。有個工作先做著，慢慢再學習深造，有工作經驗了再跳槽，或者以後自己創業。