首先，請問樓主問題的設定是想做什麼？是想告知領導國際上哪些哪些國家有這樣的先例，而我們也應採取這樣的“四班三休”的工作方式嗎？

這是行不通的。

四班三休的體制適合發達國家，經濟狀況良好的國家，休三天可以更大程度上促進消費，用消費帶動經濟，但前提是民眾得有這個消費能力。

中國現階段仍然是發展中國家，大部分人仍然處在為了生存而勞苦奔波的階段，每天一醒來想的都是如何掙錢怎麼生存。就算國家規定休三天，無非也就是公務員可以正大光明的依法享受，而除公務員之外的其他人，包括大、中、小、小微企業，就算現在休兩天，都無法真正做到。長期一天不休工作的人大有人在，包括員工、也包括老闆。

1、每週休一天：高強度的工作，需要週期調整身心，一天足矣；休兩天，未見得能促進多少週末消費，且眼下國民更重要的是要生產而不僅僅是生活；

2、春節休七天調整為休十天：現行春節假期休七天（實際調整前後兩個週末集中休假），回家路途來回需要四天，只能在家團圓三天，而且假期結束後，要工作長達十四天才能休息調整。這不是休息，是辛苦是累。

3、其他節假日可以休息2－3天，但不要調整前後週末來集中休息。調整身心是需要一定的週期的，前後週末集中休假完全不符合國民健康的需要。