事實上，建築業企業資質確實簡化了很多，投標的門檻也確實變化不大，一些地區甚至設定了很多不合理條件，限制潛在投標人，與住建部提出的＂消除壁壘，允許企業充分競爭＂的要求是相違背的。不過，你若不申請資質，是不能進入建築市場參與競爭的，屬於自廢武功。
2015年住建部頒佈了最新的資質標準，合併了一部分專業，取消了一部分專業，專業設定更加趨於合理，並實行了簡易換證程式，持原資質可直接更換新資質，不需審驗相關資料，網上上傳資料即可，極大方便了企業換證工作，保證了建築市場的穩定。若如實稽核，嚴格把關，恐怕註冊類一二建證及職稱證不得漲上天才怪。
反觀招投標環節，各地對投標企業參與投標的門檻各不相同，但有一點不好的趨勢，就是經常設定不合理條款，排斥潛在投標人，明明二級、三級企業能幹的活，非要求一級以上資質，業績方面也諸多限制，有時候甚至定向業績，有指定中標人的嫌疑。上述問題固然存在，但重點是高等級資質業績優勢明顯，典型工程、優質工程比比皆是，小而弱的企業本來就競爭不過，這也是優勝劣汰的必然結果。沒有什麼可以怨天尤人的。
另外，在招投標環節，投標過程中變相違規收取各類保證金，給投標企業也造成了極大的資金壓力。而且收了容易，想退很難，亂象叢生，建築業企業負擔太重。
目前，建築業企業管理正從＂重審批＂轉向＂輕審批、重管理＂，特別是強化事中事後的動態管理。審批環節不斷簡化，企業資質升級只看業績，不必提交各類人員證書及社保等證明材料；出入境網上即可辦理，不用再來回跑了；資質年檢也取消了，只需五年從新續期就可以了，大大解決了企業的後顧之憂。
目前來看，資質的許可短期內是不會被取消的，只是資質的許可會變動更加簡單、快捷、高效。美歐等西方國家資質也是實現准入許可的，說明資質證書還是有其存在的必然的。否則，什麼樣的人都可以幹專案豈不是亂了套嗎？
所以，如果你放棄了資質，也就失去了參與市場的資格。那就代表你退出了建築市場，退出了競爭。不玩了，誰能攔得住你呢？
事實上，建築業企業資質確實簡化了很多，投標的門檻也確實變化不大，一些地區甚至設定了很多不合理條件，限制潛在投標人，與住建部提出的＂消除壁壘，允許企業充分競爭＂的要求是相違背的。不過，你若不申請資質，是不能進入建築市場參與競爭的，屬於自廢武功。
2015年住建部頒佈了最新的資質標準，合併了一部分專業，取消了一部分專業，專業設定更加趨於合理，並實行了簡易換證程式，持原資質可直接更換新資質，不需審驗相關資料，網上上傳資料即可，極大方便了企業換證工作，保證了建築市場的穩定。若如實稽核，嚴格把關，恐怕註冊類一二建證及職稱證不得漲上天才怪。
反觀招投標環節，各地對投標企業參與投標的門檻各不相同，但有一點不好的趨勢，就是經常設定不合理條款，排斥潛在投標人，明明二級、三級企業能幹的活，非要求一級以上資質，業績方面也諸多限制，有時候甚至定向業績，有指定中標人的嫌疑。上述問題固然存在，但重點是高等級資質業績優勢明顯，典型工程、優質工程比比皆是，小而弱的企業本來就競爭不過，這也是優勝劣汰的必然結果。沒有什麼可以怨天尤人的。
另外，在招投標環節，投標過程中變相違規收取各類保證金，給投標企業也造成了極大的資金壓力。而且收了容易，想退很難，亂象叢生，建築業企業負擔太重。
目前，建築業企業管理正從＂重審批＂轉向＂輕審批、重管理＂，特別是強化事中事後的動態管理。審批環節不斷簡化，企業資質升級只看業績，不必提交各類人員證書及社保等證明材料；出入境網上即可辦理，不用再來回跑了；資質年檢也取消了，只需五年從新續期就可以了，大大解決了企業的後顧之憂。
目前來看，資質的許可短期內是不會被取消的，只是資質的許可會變動更加簡單、快捷、高效。美歐等西方國家資質也是實現准入許可的，說明資質證書還是有其存在的必然的。否則，什麼樣的人都可以幹專案豈不是亂了套嗎？
所以，如果你放棄了資質，也就失去了參與市場的資格。那就代表你退出了建築市場，退出了競爭。不玩了，誰能攔得住你呢？