教育局對下屬學校老師罰款是否可行?

看到這個問題，"三味"首先想到的是:

教育局採取什麼方式收取老師的"罰款”呢?

現金?不合適吧。如何開具罰款收據?"罰款"收入如何開支和核算?這些都是事業單位財務難題。

績效?工資?都不合適啊。這是教師的工資報酬，如果以扣"罰款"方式截留，等於剋扣教師工資，這是一個很敏感的話題。何況，老師的這類款項是打入工資賬戶中的，也扣不來吧?

其實，作為事業行政部門的教育局，是無權對老師進行罰款的。除非教育局對老師設有教學獎勵金，對那些在教學工作上成績不佳或存在違紀行為的老師，可以扣除獎金。

"三味"工作近30年，沒見過也沒聽說過教育局對老師進行罰款的事。只存在教育局對教學成績不佳或違紀違規的老師給予行政處分的情況，如:通報批評、寫檢查、警告、留用察看、開除等。

你讓教育局罰款了。真替你難過。

我對上層建築不瞭解，教育局應該是國家的行政機關。教育局應該是傳遞黨中央的方針政策，執行黨中央對教育事業的大政方針。管理好自己職責範圍的教育問題。

你提的問題是有關政策問題。有關權利的應用。我不知道。

現在國家對教育問題很重視，關愛老師，尊師重教。讓教師成為讓人羨慕的職業。

國家的發展離不開教育，國家的興旺發達還是離不開教育。

我們應該看到教育取得到的巨大成績。科技的飛快發展。網路的發展。

你想知道，教育局對下屬學校教師罰款是否可行。我覺得你應該諮詢有關律師。